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中年危机,现在裁员潮如此凶猛,失业的人都怎么样了?

发布网友 发布时间:2022-04-27 07:21

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5个回答

热心网友 时间:2022-06-28 10:52

中年危机,现在裁员潮那么凶猛,中年人失业后都怎么样了?

失业了,除非家财万贯而且到了退休年龄的,已经实现财富自由的,几处房子,孩子也毕业工作了,就干脆不上班了,在家里打理花园喝喝茶就挺好的。

1、少数人继续找到更好的工作。

这种情况也是有的,有些公司对年龄要求没那么高,看重的是员工的技术。只要你有能力,就算35+失业了再去找,也依然能够找到更好的工作,毕竟你的技能积累在这里,你能为公司提供怎样的价值,自然就能获得怎样的收益。



不过这种情况整体来说还是少数,毕竟大多人普通人其实都是在低不成高不就的尴尬位置上纠结不已,很多公司也不会给“中年人”这个机会。

公司也要生存,谁也顾不了谁。



2、大多数人只能降低薪资找工作

这个才是大多数中年人的现状,35岁被裁,可能是因为企业经营不善、或个人能力跟不上了,或被年轻一代取代了。

总的来说,被裁之后再找工作,这个年纪,你再去面试的议价空间就小很多。

毕竟同样的工作岗位,可能小年轻比你更有优势,更愿意花时间加班、而且要的薪资更低。

相比之下,你没有明显优势,只能降低自己的薪资要求先就业再考虑其他了。

送快递、送外卖

这是35岁被裁员之后的中年男人们最好的选择之一。所以我们也经常看到,外卖小哥能做cad,能帮打游戏,还能帮写代码。其实是写代码、游戏大佬们*无奈跑来送外卖而已。

热心网友 时间:2022-06-28 10:53

1、被动失业

这种情况一般都是被动的,比如公司破产,工厂倒闭,或者裁员风波造成的,最明显的例子就是国家出台“双减*”之后,许多教育机构*裁员,甚至倒闭,这就造成了大量的失业人员,而这些失业人员要么转型,要么就处于待业的状态。

2、创业失败

这种情况年轻人比较多,因为他们没有压力,不像中年人一样上有老下有小,需要养家糊口,他们不喜欢朝九晚五的上班氛围,他们想趁着年轻出去闯一把,他们的创业方向往往都是互联网板块,比如开网店、做直播、拍视频等,但这些自由创业都不是很稳定,等于是在没有稳定收入的情况下开展工作,前期虽然自由自在,但不一定能够成功,甚至会面临负债的窘境,毕竟90%的创业都是失败的,一旦创业失败就会陷入一种长期没有工作的状态。

3、主动辞职

这种情况就是主动失业,有一些人没有奋斗心,生活态度是属于低*那种,往往打工就是解决生存问题,当积累到一定储蓄的时候,就会选择辞职走人,然后选择在家“躺平”,这些人对于赚钱没有*,也从来不会去想结婚生子买房买车这些事,他们只想自己过得潇洒自在就行,想玩就玩,实在没钱了才去工作。

对于第一种人呢?如果他长期没有工作,他会非常焦虑,他会想尽办法去再就业,他不想被社会给淘汰,他是希望融入社会证明自己的价值的,即使自己暂时找不到合适的工作,他也会将就自己去干一些体力工作先养活自己,比如:送快递外卖,开滴滴代驾,甚至进工厂……总之,他不甘心被裁员,他想努力证明自己存在的意义。

对于第二种人呢?如果创业失败了,将会对他的心态产生影响,他会怀疑自己的能力,极端的会对自己产生否定,甚至陷入低迷的状态,由于已经习惯于创业生活,再叫他去找个班去上,他会非常不适应。由于之前自己创业当过老板,他对于领导的想法总会进行指手画脚,总认为自己的想法才是对的,这样会造成他长期融不进工作状态,最后频繁换工作。

对于第三种人呢?这种人对于工作完全不在意,只要能够解决温饱问题即可,在他看来工作只是解决生存的一种手段,对于赚钱也没有*,这种态度会造成他长期不想工作的心态,每天可能会进入“躺尸”状态,没有社交活动,每天的乐趣就是躲在家里玩电脑,玩手机,做自己喜欢的事情。

热心网友 时间:2022-06-28 10:53

一方面二三线城市给中层女性管理人员的通道十分狭窄,城市规模小、机会少导致选择性不多,另一方面中年女性在面临职场问题时有许多雷区,她的婚姻状态、家庭负担、经济压力每一条都是人力总监避之不及的点。梁薇十分苦恼,假设说换一线城市找工作,孩子怎么办,不能就扔给父母带吧?如果裁员名单里真的有她,每个月的房贷和孩子生活成本如何解决?似乎每一条路都不是最佳选择。我在无数个夜晚听她说起现实困境时,我对她没有任何可以提建议的余地。

如果说,中年女性被裁员后的去向十分让人堪忧,那么,中年男性被裁员后再就业要面临的问题是否会好一些呢?曾经在某上市旅游平台公司担任客户经理的志南在2018年底被裁员,他向我描述了后来某次面试时遇到的问题。

“面试官除了看我的专业背景外,最关心的两个问题是:一,我是否能很快融入到年轻人扎堆的集体中?二,如果我的上司比我年轻我是否能接受?”这两个问题的核心全部指向了“年龄”。在互联网迅速更新迭代的发展中,中年人是否能理解年轻人的思维,并和他们融到一起?如果恰好你的上司是一名比你小十几岁的年轻人,他向你发号施令,你是否能过得了这个心理关?无论是男性还是女性,卡在“中年”这个阶段,对寻找下一份工作势必都同样有着先天的劣势,只不过被关注的点不同罢了。

热心网友 时间:2022-06-28 10:54

失业了,除非家财万贯而且到了退休年龄的,已经实现财富自由的,几处房子,孩子也毕业工作了,就干脆不上班了,在家里打理花园喝喝茶就挺好的。

1、少数人继续找到更好的工作。

这种情况也是有的,有些公司对年龄要求没那么高,看重的是员工的技术。只要你有能力,就算35+失业了再去找,也依然能够找到更好的工作,毕竟你的技能积累在这里,你能为公司提供怎样的价值,自然就能获得怎样的收益。

热心网友 时间:2022-06-28 10:54

1/7
一、继续求职。

如果你的经济压力比较大,那就不能就等了,不然就该断口粮啦,哈哈。开玩笑。如果经济不是很宽裕,就赶紧再就业吧,争取找到你感兴趣的工作。

2/7
二、不要为就业而就业。

有时候人处在失业的状态里久了,就会特别渴求一份工作,寻找工作带来的新鲜感以及工作能力体现的人生价值。但是不能因为这样盲目找你不喜欢的工作,就算找了,再次失业也会很快。

3/7
三、不喜欢的就不要勉强。

有时候你去了才两三天,但是你曾经也有过类似的工作经验,如果你反感这份工作的流程或者办公氛围,那就不要犹豫,果断弃之吧。因为这样的工作做下去,你会越来越觉得度日如年。

4/7
四、跟对人--老板的选择。

有的老板比较大气,不喜欢斤斤计较。有的老板就锱铢必较。各有各的优劣势吧,关键在于你和什么样的老板或者上司处得来。如果你感觉你和他沟通都费力,跟不上他的频道,这样日后衔接工作也是很麻烦的。

5/7
五、如果不知道自己想做什么,那就什么都尝试下吧。毕竟现在大部分人都是非专业出身,也不知道自己喜欢什么,擅长什么,那不妨多试试,总能找到自己适合的。

6/7
六、如果你失业了,很迷茫,也可以暂时不上班,享受一下生活。虽然这不是长久之计,但是生活不仅仅是还有诗和远方啊,拿上你的手机和行李,出去走走瞧瞧吧。前提是你没有家庭的羁绊。

7/7
其实失业未必是一件坏事。它可能会让你焦虑,每天都会不安,但是也可以审视一下,自己最近这两年或者这几年到底在干吗?今后自己想干嘛?问问自己的内心,然后再决定就业的方向。
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