为什么招聘网上挂的都是虚假信息?HR你们图什么?
发布网友
发布时间:2022-04-27 03:57
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热心网友
时间:2022-06-25 20:21
我也是一家制造公司HR。首先我要说明的是,并不是所有的公司招聘信息都有水分,但像一些保险公司、培训咨询公司等是会出现大量招聘应届生的情况,其实,他们大多数并不是真的要用人,也清楚他们所招聘的人会经常流动,他们这样只是变相的做广告宣传,扩大公司名声,且不说扩大的是好的还是坏的名声。因此,我建议应届生找工作时,心里一定要有定位和目标,不要因为专业不对口,随便找个工作,做不了两个月就觉得不合适。其实,除去前面提到的保险或培训、咨询行业等稍有欺骗性的行业来说,大多数用人单位是真心要招人的,但,前提是应届生也要有一颗安份的心。不要把第一份工作当跳板,不然,会有很多公司不敢招应届生,因为不想做应届生的培训基地,为他人做嫁衣裳。
热心网友
时间:2022-06-25 20:21
现在hr谎话真张嘴就来,我因为上过很多次当,每次去面试之前,都会对薪资、工作时间、工作内容等确认一下。时间久了我是明白了,你没去之前,问啥也白问。hr就能张嘴说假话,她自己强调公司不加班,等你去了就是得加班。说是无责底薪,去了有责可能占一半。说是五险一金,去了连五险都没有,就这还写的是入职五险一金。总之我经历过各种花样的前后不一,感觉都能写篇专题文章。
热心网友
时间:2022-06-25 20:22
特别是房地产的招聘,真的假到不行,连面试官的话都是假的,永远不要相信房地产的招聘
热心网友
时间:2022-06-25 20:22
疫情期间求职防坑小妙招
本文是自己的个人求职经验总结,仅供大家参考。欢迎批评与指教!此为个人原创内容,可以用于学习交流使用,严禁用于商业用途。
1 为了配合国家的防疫*,尽量不要直接现场面试,优先电话面试或者视频面试。没有电话联系就直接收到面试邀请函的尽量不要去,最好问一下是不是hr群发的或者手是不是抖了。如果hr执意要求现场面试你必须询问具体理由,如果理由不是很充分直接拉黑该公司,只是一句“领导要求的”太过敷衍了,你可以回一句“我是按照党和国家的防疫规则”。扛着红旗反“领导”!哈哈哈
2 现在基本都是网络求职招聘,你的简历必须适度保护自己的隐私,包括公司名称和具体项目内容等,可以故意写一些错误进去或者简写,不用担心你的领导看不懂,因为你的领导比你阅历深。当然自己的姓名也可以使用“化名”,派出所改名字不是很容易得,民警都说了你平时叫什么都可以,但是重要文件用身份证的名字就可以。当然求职简历不算重要文件,这又不是入职手续!还有就是可以防止贩卖简历。最好每个网站的简历都不一样!!不一样!不一样!
3 如果比较近的现场面试需要填写个人信息一定要注意!!!!求职简历涉及个人以及企业信息的不要写 ,例如父母职位 、公司、收入、电话以及同事电话(包含证明人电话与紧急联系人电话),记住你是“求职”不是“入职”,入职才写紧急联系人电话。至于公司电话不用你担心,背调需要的电话网上都有,不需要你提供,你只需要提供公司名称就可以,其他一律不需要提供。因为我碰到自少两个公司利用求职者信息开展业务的,而且还是上市公司!
4 项目具体内容最好不要说的太细,特别是关键步骤。因为这涉及公司的保密协议与个人的职业操守,没有任何一家公司喜欢养一个“间谍”,你提供了基本就over了!
5 另*络招聘可以看招聘信息识别一些不靠谱公司。
A多平台同时发布招聘,正常公司不需要多平台招聘,小公司为了压缩成本一般一两个就够了,大公司都有自己的官网投递平台,养着那么多人还需要请其他平台?
B 招聘人数明显过多或者职位比较多的,你认为一个几十人公司的会招聘几十上百人吗?除非有重大融资项目出现业务急剧扩张,不过这种概率极低。
C 招聘人数写“若干”,正常公司职位与人数基本是固定的,几乎不存在“若干”可能,因为用人是有成本的 ,写6-8人还勉强接受,有两人的差距而已,成本差距不大,特别注意小企业!
D 招聘职位行业跨度很大的公司。一家公司都有自己的主营业务的,不可能大跨度超出自己的行业范围了。例如 一家化妆品公司招聘海员,机械制造业者的。特别注意些商贸公司!
6 如果hr第一次电话沟通一定要询问公司具体问题,常用的问题有 a公司总人数 b部门人数与领导姓名 c公司薪资架构 d其他福利例如吃住问题等 ,特别是最后两点因为这属于hr分内工作,如果对方不敢回答或者回避回答或者来一句“和领导面谈”,个人建议基本没有面谈的必要,如果非想联系争取一下我个人建议要一个“面谈领导的工作电话”就可以了!对方“不提供”,诸位看着办吧……!哈哈哈!反正我觉得面谈与电话谈效力是一样的。
7 无论是现场面试/视频面试还是电话面试我个人建议最好录音或者录像。一来 保护自己,留下证据 。 二来 可以回顾自己的不足,查漏补缺。
以上是个人面试总结的防坑经验,防坑不是目的。为的是希望大家尽快找到合适的工作,避免走一些弯路,浪费过多的精力与时间!同时也希望企业也能规范自己的招聘,尽快找到合适的人才,给企业带来更多的效益!求职招聘本就是一个企业与个人双赢的过程,只是被一些“老鼠屎”坑了!有一些新的心得我会及时补充,希望大家多多给些建议!
至此各位珍重!
热心网友
时间:2022-06-25 20:23
现在 骗 子太多了!中介就是骗了钱拉倒。社会也是所大学,这应该是你难得的社会经验。
社会主义社会,多劳多得,不要指望不经过劳动一步登天。