发布网友 发布时间:2022-04-27 03:43
共3个回答
热心网友 时间:2022-05-27 16:35
外派指劳务派遣,也就是你和这家IT公司、另外一家劳务公司需要签订三方合同。在理论上你是劳务公司的员工,不是IT公司的正式员工,只是再IT公司工作而已。你的五险一金、公司都由劳务公司缴纳和发放。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国,后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中,出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣,可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。
拓展资料
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
参考资料百度百科:劳务派遣
热心网友 时间:2022-05-27 17:53
就是派你到外面出差或者到分公司工作你要无条件服从,当然属于正式员工啦。不过一般的外派都是要先在总公司工作一段日子才能外派的,但如果觉得你能力够了,或者分公司也急需人才,就会外派。类似于这样的工作如记者类的。热心网友 时间:2022-05-27 19:44
外派就是劳务派遣,你是由劳务派遣公司派遣到你现在的用工企业的,你的劳动关系在该派遣公司,你于现在的用工企业形成劳务关系,你不是该用工单位的正式员工,你的工资和保险都由派遣公司支付和缴纳。