怎么将自己的简历投到公司的邮箱里44
发布网友
发布时间：2023-10-03 04:02
共5个回答
热心网友
时间：2024-12-04 07:24
热心网友
时间：2024-12-04 07:24
在网上查到公司的人事部邮箱，直接将自己做好的简历发送过去就可以了。
投递简历的注意事项:
简历能用纯文本写在邮件正文里，就不要挂附件。
如果必须带附件尽量2003版本的word文档。
附件务必控制在1mb以内。既方便传输又便于打开。
控制附件总数，不要打压缩包。
发简历的邮箱最好用工作邮箱，不一定非要gmail，但要规范。
邮件正文最好有求职信。
简历发出后不要频繁发邮件催问结果。
热心网友
时间：2024-12-04 07:25
随着网络招聘的兴起，通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件，如何让自己的更突出呢？投递简历又有哪些技巧呢？
不要把简历作为附件发送
投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件，就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求，建议将简历添加到正文，并添加一个附件，满足不同习惯HR的需求。
按照招聘岗位要求写简历
简历写作的技巧很多，但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位，最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求，根据个人情况，写出符合招聘单位胃口的个人简历，应聘成功的几率更大。因此，在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。
应聘简历邮件主题鲜明
HR每天会收到数量繁多的简历，如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为，一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目，突出优势，夺人眼球，比如：张三应聘人事经理，5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势，更能迅速吸引HR的注意。
热心网友
时间：2024-12-04 07:25
如果没有的话就赶紧到搜狐、新浪、网易等网站上面去申请一个免费邮箱吧，如果你连邮箱都没有，那就算你把简历投递过去了，万一有些公司是用邮件回复的，也联系不上你呀！
第二，我还想知道你的简历是什么模式的？word或者excel文档的，还是网页版的？
word或者excel文档的简历是需要用附件形式发送的，比如你的是QQ邮箱，先进入自己的邮箱，然后点击“写信”，输入“收件人”的邮箱地址，在“主题”那里填写上你的名字+应聘职位+联系电话，接着点击“添加附件”把你的简历添加进去就可以了。
网页版简历模板就比较好操作，顺序同上，唯一不同的就是不需要使用附件形式发送了，直接操作完上面所说的之后点击发送就可以了。所以我比较推荐求职者使用网页版简历模板，现在在朗识测评网站上面就有这种模板，你自己有空的时候就上去网站看一下吧。
参考资料：网页版简历模板 朗识测评网站
热心网友
时间：2024-12-04 07:26
好弱弱啊
记得添加附件（简历）
