发布网友 发布时间:2022-04-27 06:08
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热心网友 时间:2023-09-12 05:33
不合法,每个月都有固定公休,劳动法明确规定你可以查查,不过现在这社会能有个工作有工资发不错了,你们如果没有权势闹了恐怕连工作都会丢了。还有你也说了上8月休息4月,这样他弄不好就像招收临时工不让你们休息干死干活把活做完,然后说着让你们休息4月,最后在这其中找理由,比如你们休息时间太长公司的活都干完了不需要你们了,把你们都辞职了,你们最好防着,休息前都说好开个字据保险热心网友 时间:2023-09-12 05:34
只要发工资就可以了。