线上实习然后签就业协议书可以吗

可以签的，只要双方愿意。就业协议是约束双方的，一般都会有违约条款，防止单位变卦或者你变卦。然后，一般是拿到毕业证后签订劳动合同。

法律分析：就业协议书也就是三方协议是用人单位给了录用协议之后（口头或书面），也就是找好单位，单位确定要了，就去学校就业办领取，然后在学校的鉴证下与单位签，如果确认要去那家单位，越早签越好。如果不确认去，就不要签，这个涉及违约赔偿问题。有的单位没有违约金，有的违约金很高，必须问清楚。

这个不受影响的。学校得就业协议书，只是做个统计，表示本校学生有多少的就业率，纯粹是做假。不一定签了协议就表示真的就业了。多数学生都如此，并非只你一个。

这种协议格式内容没有要求。自拟就行。明确实习待遇（实习收入和津贴补贴等），期限，实习内容，时间等等就够了。然后加一句“实习单位同意，待XX毕业后签署正式劳动合同。劳动合同条款双方另行商定”就OK了。当然，你可以问一下你学校就业指导中心有没有范本，有的话就用范本。

你好.实习根本不用签就业协议.学校这么做就是为了给外界假像,说就业多好多好的,好吸引生源 如果你只是实习的话,那么可以找我,我帮你盖我们公司的公章(真的啊,不是假章).我现在日企,你可以去你班主任那里问他,有实习证明行不行,就说外企不给签协议,毕业后直接签合同.外企和国企有很多不同,而且...

实习过程中不是必须签署三方协议，实习要不要签三方协议要看具体的情况，三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一...

4、严格来说实习可以签订一个其它形式的劳动合同，如果工作有一定危险性，就很有必要，但不必签在就业协议上。5、就业协议即便签了也没事，如果你毕业后不到那个单位工作，就签个解约证明备用，协议书就不用了，不影响将来的择业就业。但有一点请切记，报到证的排头单位一定不要写到你协议书的公司，...

哪个说签了就业协议书就能去实习啦？还要看对方是否有合适的岗位给你。一般就业协议书就是个过场。没有太大的效力。是学校为了蒙上级搞的。其实去实习给低工资或者干脆就不给，还不如踏踏实实找个正经工作干呢。一般大学生毕业以后能够从事本专业的人少之又少。所以选择一个合适的行业踏实的去干。甭...

结论:可以。 解析: 三方协议,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。如何经三方协商,并由违约方承担相应的违约责任,三方协议是可以重新签订的。 法律依据: 《全国普通高等学校毕业生就业协议...

没毕业不可以签就业协议。根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。还未毕业的学生出来实习只要不在劳动法第十五条和劳动合同法第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签劳动合同。相关法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、...