面试一个营销职位的工作怎样提高成功率?
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发布时间：2022-04-27 04:14
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热心网友
时间：2022-06-26 01:05
1、提前了解将要面试的公司和职位，做好功课
所以，我们经过会说，知已知彼，百战百胜。但实际上，在准备面试一家新公司时，真的会花很多时间去了解将要面试的公司文化和岗位需求的。很少。好多人都是匆匆上百度查一查，看一看公司官网了事。甚至，还有好多小伙伴，看都不看人家公司是干什么的，当人家面试官问到：你了解我们公司的业务么？哦！没有哦，时间太匆忙了。那如果，在面试之前，可以提前花一点时间去对将在面试的公司做一个全面的了解，包括公司的业务，公司文化，岗位的需求等等，提前做好准备，那绝对是提高面试的成功率的。当然，如果作为面试者，可以针对这个岗位准备好一份营销计划书（或对岗位的建议）那绝对是可以提高30-50%的成功率了。
2、提前准备好成功的营销案例经验
作为有一定面试经验的面试者，一般都会被问到过：您的优势是什么？你过去的工作有什么成绩？你在营销工作，最成功的案例是哪一个？所以，成功的营销案例很重要，除了在简历里清晰描述外，在面试前，最好可以比较系统地包装一下自己过去在营销的成功案例，包括案例方案概念，相关的数据等等。面试者一般会通过这样的问题要判断，你过去是否做过类似的工作，是否符合岗位的需求。
3、注意面试时表现出专业和自信
一、面试准点
提前出门，提前10分钟到达面试公司，会给面试官专业，守时的印象。所以，表现专业的第一点是：不要迟到。无论是面试营销岗位或是其它岗位，都是一样的，迟到是大忌。如果真的是在路上遇到突发事件不能按时到，一定要提前给HR打电话说明原因取得对方的谅解。
二、穿着专业
除了面试准点之外，还有第二点可以表现出自己的专业，那就是穿着。面试营销岗位，在这个面试的关键节点，就是“推销自己”。那将自己包装好，也是很重要的。像在夏天，有一些面试者去面试，穿着拖鞋去的，这绝对，绝对是减分项。
三、语言表述
第三点，很重要，也很难。就是面试的时候，语言表达出来的专业和自信。如何介绍自己，如何介绍自己的成功案例，怎么样通过语言突出自己的优势等等。无论是从眼神，语速，状态都要体现出自己的专业和自信。要表现出，自己对这一份工作很有自信。
记住，营销人，在面试的时候，就是在“卖”自己。
答主：林小晴，一个热爱营销的运营姑娘，欢迎关注微信公众号【营销航班】
热心网友
时间：2022-06-26 01:05
一方面，要了解自己可以控的部分，1、就是自己可以事先了解自己要面试的是哪一家或者哪几家公司，最好能够尽量了解自己所面试的营销职位。尤其是面试一个公司一万元每月以上工资的职位，走上岗位基本上是要直接生产价值的，职位低点也许还有人带一带，职位高的，基本不会有的，企业也没有任何义务再来发时间培养高管，基本也没有时间，尤其是中心企业，因为对于企业高管来讲，是要带领团队来做事的， 高管基本靠自己找渠道自己， 现在有“在行一点”了，可以周未约一些高手咨询一下也是可以的。同时一定要能表达出自己的专业能力和水平，要不然比较尴尬，尤其是社招，对求职人员的要求更严，对于校招，人家了解您还是实习，会适当的考虑您的学校不同，在校表现等等因素会降低对专业水平的要求。
其它的职场在招人的时候，正如现任宝力豪健身中国CEO曹岩在《非你莫属》中说：“职场是一个理性选择，职场不是诗和远方，是关于创造，关于价值创造。” 是理性的，有那么一点没有人情味的，因为您还没有在公司工作过，互相的交集还是比较少的，面试是给双方一个机会，让招聘的公司了解您的优势，同时您也有机会去了解招聘的公司，最好是能让招聘方较顺利的了解您的优势，再由招聘方考虑您是否能够胜任，尤其是大公司或者有实力的中小企业，工资人家是付得起的，主要看您是否是人家正好需要的人。
2、其它的，人要早点到面试场地，职场礼仪和礼貌到位，没有什么地方让人家能挑剔的，自己可控的部分就做好了。
另一方面，对于自己不可控的部分，如果自己没有面上，自己要复盘一下到底是哪一方面不太好，争取下次要规避，同时还可以打电话给相应公司的招聘人员，仔细了解一下哪一方面的原因最后没有录用你，也是可以了解的，毕竟您是发了一定的时间去了解公司和职位，如果自己面上了，也要复盘，因为人的一生面试的机会还是有限的，一次有价值的面试也是值得传承的。
我现在想到的是这一些，因篇幅有限，祝好运，希望大家来补充和指正。
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