〈奈飞文化手册)读后感怎么写?

发布网友发布时间：2022-04-27 05:23

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热心网友时间：2022-06-26 21:33

咨询记录 · 回答于2021-12-22〈奈飞文化手册）读后感怎么写？您好，此书提出的反常识公司文化值得学习，例如 1）坚持只招聘成年人；2）坚持相信成年人最渴望的奖励，不是金钱，而是成功；3）不制订年度计划，用更多时间来做季度计划；4）如果有客服部门，第一步就是教客服人员阅读公司的损益表；5）公开批评，面对面沟通是解决问题的最有效方法；6）鼓励员工对外投送简历来确认自己的能力与薪酬。如果你对以上任意一条表示惊讶或赞同，不妨看这本书，它将是带领你参观、学习、塑造未来组织形态的第一步。

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