发布网友 发布时间:2022-04-27 05:38
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-27 01:30
为公司做的贡献:
1、明确目标责任指标,并努力去完成去实现它。
2、维护公司的形象,对公司做正面的宣传,正确的评价。
3、关注公司的发展,立足本职,尽职尽责,把本职工作干好。
4、对公司忠诚,规范自己的言、行,绝不损害公司的利益。
5、能动性工作,付出自己精力、体力、知识、智慧,更好地推动企业的发展。
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为公司做贡献的方法:
一、 要乐于承担更多的责任。勇于承担责任,对于分给自己的任务,把它当作一件极为重要事情,分清分量,按时做好。工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命,无论干什么工作,都应该做到更好。
二、 要热爱工作,追求卓越。热爱自己的工作,最自己的工作投以最大的热情,追求最好,更好。一名优秀的员工,随时随地都具备热忱而且精神饱满,因为人的热情是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。
三、要把敬业当成一种习惯。敬业,就是要敬重自己的工作,就是要在任何环境下,把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关,不管你做什么工作,只要有敬业精神,你就更容易成功。现在,大家能得到自己一份满意的工作或岗位,都不容易,所以必须要时刻保持高度的敬业精神。不要抱怨额外的工作。
四、要有积极主动的态度。优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人,是在工作中寻找借口的人,是不会受领导赏识的、企业欢迎的。人常说态度第一,聪明第二。
五、要时刻牢记公司利益 一个人如果不把公司的利益摆在首位,哪怕有再大的能耐,也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人,是难取大成就的,最终会被企业抛弃。一名优秀员工,在工作中无论做什么事情,都要尽量避免浪费和失误,心中要存有问题的意识、成本意识。
热心网友 时间:2022-06-27 01:30
为公司做的贡献:热心网友 时间:2022-06-27 01:31
每个公司都不是养闲人的,根据每一个人的本领不同,所负责公司里面的模块也不同,我在公司时负责后勤的也就是公司里面的饮食问题,聚餐问题,而且这一方面的话我都是特别的懂,除了这些,我也是非常的看好我们公司的一些相关的制度,他们都会给我们公司的一些人提供一些餐饮,如果说我们所有的人中午加班的话,就会给大家午餐,所以我每一次所做的工作就是给大家发放午餐,而且也会把大家的公式记下来,所以我觉得这就是我做的事情。虽然说比较小,但是也是非常少不了的。热心网友 时间:2022-06-27 01:31
我是公司的人力资源管理,也就是hr,公司里面如果说需要应聘人了,这些都是我来筛选的,而且公司里面的很多制度在调理人的时候也是需要我来做的。每一个部门需要多少人,而且这个人需要做些什么事情,都是我来安排的,而且每一次考核制度都是我通过我自己来制定的,而且他们的一些东西都是要我自己来考核的。他们每个月的工作量,而且他们有的时候迟到或者是早退我都能够记得很清楚。热心网友 时间:2022-06-27 01:32
责任意识,作为公司的员工应该有责任意识,责任很重要,一个没有责任心的人对社会对家庭都不会产生益处,一个没有责任心的员工对公司也不会产生效益。我感觉我对公司没有什么贡献,但是我唯一的优点就是我的责任心非常的重,对工作非常的负责。