如何增强领导干部的廉洁自律意识
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发布时间：2022-04-27 05:39
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时间：2022-06-27 01:39
一、 加强学习教育，不断提高领导干部廉洁自律意识
清廉，是广大党员干部始终保持先进性的内在要求。作为领 导干部更应树立清廉为官的理念，不断加强廉政学习教育。
一是加强社会主义荣辱观教育。倡导以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，营造出尚廉敬廉的社会氛围，使领导干部明白“贪腐者身败名裂，清廉者名垂青史”的道理。
二是加强党性党风党纪教育。培养领导干部良好的生活作风和健康的生活情趣，使他们常修为政之德，坚定理想信念，保持高尚的精神追求，坚守自己做人做事的底线。
三是加强反腐倡廉教育，让领导干部明白什么可为、什么不可为，知晓贪污*的可悲下场，提高自觉性和坚定性，增强对消极*现象的识别力和免疫力。
二、加强责任管理，认真贯彻落实党风廉政建设制度
在油田改革发展中，要进一步贯彻落实党风廉政建设制度，做到用制度管理干部，用制度约束干部，用制度爱护干部。
一是认真落实党风廉政建设责任制。各级领导干部，尤其是党政“一把手”必须肩负起党风廉政建设的*责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，在抓好业务工作的同时，抓好职责范围内的反*和廉政建设，对违反规定的，进行责任追究。
二是用制度规范领导干部廉洁从政行为。严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，严禁党员领导干部违反规定私自从事营利性活动、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，规范了社会主义市场经济条件下党员领导干部的廉洁从政行为；坚持每季度一次的领导干部廉政谈话，是贯彻*、集团党组和油田*精神，认真执行《中国*党党内监督条例》的一项重要举措，其目的在于通过廉政谈话这种形式，及时提醒，早打招呼，进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线；落实半年一次的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，要求领导干部如实报告本人收入，本人及配偶、共同生活的子女房产、投资，以及配偶子女从业等情况。这些制度的落实，对维护国家利益、依法依纪加强对党员领导干部的管理，提高领导干部廉洁从政意识，具有非常重要的作用。
三是建立健全党风廉政建设组织机构。在企业建设中，必须建立健全党风廉政组织机构，传达、落实油田有关党风廉政建设责任制的文件精神，将党风廉政建设的工作目标分解到各部门和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
三、强化考核监督，深入开展党风廉政建设检查指导
各级党组织要紧紧围绕党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究这三个关键环节，结合实际制定完善落实党风廉政建设责任制的实施细则及相应的配套办法、保证措施，将反腐倡廉建设任务落实到各级领导班子和领导干部，层层明确责任，细化考核指标，界定领导班子和领导干部的主要责任、次要责任、直接领导责任，真正形成*统一领导，党政齐抓共管，部门分工负责，纪检组织协调，群众积极参与的工作格局。领导小组要定时采取座谈会、现场检查和发放调查表等形式，对机关部门和基层单位重点人员和重点岗位进行监督考核，不断总结经验，查找不足，整改问题。对职责范围内反腐倡廉工作敷衍塞责、不抓不管，导致本部门、本单位不正之风和热点问题长期得不到治理解决，对发生严重违纪违法案件的，都要按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》追究有关领导的责任，强化考核监督，筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。
四、增强服务意识，践行为民务实清廉的为官准则
开展党的群众路线教育实践活动，要求党员干部查摆“四风”、杜绝“四风”，作为领导干部更应增强为民服务意识，把“为民、务实、清廉”作为当官做人的座右铭，不动摇、不转向、不懈怠，终生守廉。
一是牢记宗旨，一心为民。领导干部要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点。
二是脚踏实地，务实重干。必须一切从实际出发，尊重客观规律，以对党和人民的事业高度负责的精神，扎扎实实地做好各项工作。每名领导干部要有崇尚实干的精神，真抓实干的作风和实实在在的业绩，真正做到不辱使命、不负重托。
三是深入基层，服务群众。领导干部要迈开双腿，走出机关、带着感情、带头思路下基层走走、到一线看看，了解群众的所思所想、所需所盼，坚持问政于民、问计于民和问需于民，把工作做到群众的心坎上，努力以实际行动和实际效果取信于民，争做“为官一任，造福一方”的清官、好官。
