北京亚信联创怎么样啊？java开发，做一个移动外围系统，一个新项目。研究生，一年工作经验，能要到多少？

发布网友 发布时间：2022-04-29 03:57

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热心网友 时间：2023-10-10 01:40

研究生一年经验，在北京的话，亚信也只会给你6-7k左右的待遇（不过，全年是13个月工资，3-6个月工资的年终奖），但是如果你特牛*（由于面试时凭几个面试题目是无法判断的，那么就需要你有比较有说服力的经历，比如在HP，SUN，ORACLE 之类的公司工作过；或者是读研时有过大型系统的开发经历----这个恐怕更不大可能），也可以谈到个不错的待遇。之前我见过个毕业一年多点时间的，私下问他，说是谈到9k，应该是很不错的了。进来之后，以前平均是一年到两年会有调薪的机会，调的幅度看你的能力提升和你的上级对你的认可度了。

顺便说下亚信联创的行当。亚信原来专注于移动（主）+联通（少）+电信（更少），联创原来专注于电信（主）+移动（少）+联通（更少），（09年当我从联创到亚信半年后，这两个居然穿一条裤子了），所以业务上也算是优势互补吧。
做核心开发的，不能说没有前途，也不能说很有前途，毕竟，在亚信联创，是没法像在MS，HP，SUN等等大公司，40岁还可以奋战在开发一线而待遇也相当高的，所以，如果想一直做开发，呆几年后换个更好的位子，最好现在就做好这个打算。
电信行业里，主要的系统无非这4大块：BOSS（电信的多是BSS，联通的多叫营帐），CRM，经分（BI），网管。其他非核心系统也多如牛毛，但是就没这4块大了，个人建议，你做java可以去CRM那边。
另，还啰嗦一句：亚信联创的加班是比较多的，特别是在现场（营运商那边，通常一个现场都是好几十到两三百人）。追问非常感谢您的回答！很不幸我只要到了6.3+1K。做的是一个非核心系统。看到涨薪周期那么长，去了两年不涨工资，那也太郁闷了吧，况且一进去就这么低。你还在亚信吗？加你好友了。

参考资料：个人经历

热心网友 时间：2023-10-10 01:41

不错啊，起码比我好 我在给他们做外包追问一楼说的有点低吧？那本科生三年工作经验能要到多少呢？亚信属于电信行业吧？做电信行业长期来说前景好吗？现在做java开发什么行业比较好？想找个将来能在档次上有提高的行业，不会一直拿着几K给人家当民工。我看之前的帖子都说电信行业和ERP行业都是IT民工

热心网友 时间：2023-10-10 01:41

6-7k

热心网友 时间：2023-10-10 01:40

研究生一年经验，在北京的话，亚信也只会给你6-7k左右的待遇（不过，全年是13个月工资，3-6个月工资的年终奖），但是如果你特牛*（由于面试时凭几个面试题目是无法判断的，那么就需要你有比较有说服力的经历，比如在HP，SUN，ORACLE 之类的公司工作过；或者是读研时有过大型系统的开发经历----这个恐怕更不大可能），也可以谈到个不错的待遇。之前我见过个毕业一年多点时间的，私下问他，说是谈到9k，应该是很不错的了。进来之后，以前平均是一年到两年会有调薪的机会，调的幅度看你的能力提升和你的上级对你的认可度了。

顺便说下亚信联创的行当。亚信原来专注于移动（主）+联通（少）+电信（更少），联创原来专注于电信（主）+移动（少）+联通（更少），（09年当我从联创到亚信半年后，这两个居然穿一条裤子了），所以业务上也算是优势互补吧。
做核心开发的，不能说没有前途，也不能说很有前途，毕竟，在亚信联创，是没法像在MS，HP，SUN等等大公司，40岁还可以奋战在开发一线而待遇也相当高的，所以，如果想一直做开发，呆几年后换个更好的位子，最好现在就做好这个打算。
电信行业里，主要的系统无非这4大块：BOSS（电信的多是BSS，联通的多叫营帐），CRM，经分（BI），网管。其他非核心系统也多如牛毛，但是就没这4块大了，个人建议，你做java可以去CRM那边。
另，还啰嗦一句：亚信联创的加班是比较多的，特别是在现场（营运商那边，通常一个现场都是好几十到两三百人）。追问非常感谢您的回答！很不幸我只要到了6.3+1K。做的是一个非核心系统。看到涨薪周期那么长，去了两年不涨工资，那也太郁闷了吧，况且一进去就这么低。你还在亚信吗？加你好友了。

参考资料：个人经历

热心网友 时间：2023-10-10 01:41

不错啊，起码比我好 我在给他们做外包追问一楼说的有点低吧？那本科生三年工作经验能要到多少呢？亚信属于电信行业吧？做电信行业长期来说前景好吗？现在做java开发什么行业比较好？想找个将来能在档次上有提高的行业，不会一直拿着几K给人家当民工。我看之前的帖子都说电信行业和ERP行业都是IT民工

热心网友 时间：2023-10-10 01:41

6-7k