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延迟退休时间表过渡期是什么意思?

发布网友 发布时间:2022-04-29 02:51

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5个回答

热心网友 时间:2022-06-29 04:24

延迟退休时间表当中的过渡期,是什么意思呢?如果细心的小伙伴可能不难发现,在2017年的时候,时任人社*新闻发布会提出,如果说要执行延迟退休,那么在执行以后还会有5年的过渡期。所以这个过渡期指的就是在当时的那个条件下推出延迟退休的一个想法,但实际上从2017年到今年2021年时间上,已经过去了将近4年的时间,一直没有实施延迟退休,所以说未来在实行延迟退休的过程中,还会不会有过渡期,我们只能够拭目以待。

因为如果按照当时的设想,假设2017年执行,也就意味着从2017年到2022年刚好是5年的过渡期,那么从2022年正式落定执行延迟退休,所以按照这样的时间节点推算,那么实际上是刚好的,但是在过去的5年过程中一直没有落地执行,延迟退休,所以很有可能延迟退休,从执行开始就没有过渡期了,也就是说直接,按照渐进式的方式来进行执行。

当然这是我个人的一个猜想,但具体如何实行我们其实还是不得而知,毕竟没有得到一个官方的确切消息,到目前为止还没有任何的消息表明延迟退休会如何执行,只不过延迟退休在执行之前,他一定会广泛地听取意见,并且征求意见稿阶段,我们作为个人来讲还是有条件先行看到这样的一个草案,那么最终执行可能跟草案的发布,还会有一段时间,所以说我认为延迟退休的到来不会这么快。

当然延迟退休已经明确的在,去年2020年的时候写入到了十四五的中远期规划纲要当中,那么也就意味着在近5年的时间内一定会落地执行和实施法定延迟退休年龄到那个时候开始,最晚,我认为时间阶段应该是不会超过2025年。并且前一段时间也说明延迟退休将会充分地考虑广大群众的意见和建议,然后再加以修正,所以说延迟退休的实施只是一个时间的问题,可能会在近几年出台。

热心网友 时间:2022-06-29 04:24

延迟退休时间表过渡期是什么意思?

在2017年的时候,原来**尹蔚民曾经表示,推动延迟退休要给社会以充足的适应时间。可能很多人就把这个适应时间当成过渡期了,按照当时的表述,应当这个过渡期至少有五年。如果2017年推动延迟退休,2022年才会真正的有人被延迟退休。

现实证明,推动延迟退休是一项非常重要的社会*,国家出台的非常谨慎。经历了多年的社会讨论,1月26日,*副*游钧在新闻发布会上指出,“我国正在制定延迟退休*,未来会对社会公开征求意见,凝聚社会共识。”

实施延迟退休*是一个过程,不会突然宣布,也不可能一蹴而就。关于我国十四五规划和2035远景目标的建议,提出要实施渐进式延迟法定退休年龄的*。推动延迟退休的思路是:小步慢走、弹性实施、强化激励,坚持统一规定和自愿选择相结合。

小步慢走的意思,自然指的是每年延迟一点点,参加养老保险时间越久、距离退休年龄越近的老人,受到的影响会越小。像是90后或者00后,由于本身没有参加养老保险几年,他们未来可能退休年龄会延长至65岁。

一般来说,男性可能会用20年的时间,将退休年龄有60周岁,延长至65周岁,每年延长三个月。

实际上,这20年的时间仍然是一个缓慢的实施性的过程,也可以称为过渡期。

热心网友 时间:2022-06-29 04:25

什么是渐进式延迟退休,简单打个比方,现在退休年龄男性是60周岁,那么可能1960-1963年出生的,要延迟1年退休,也就是实际退休年龄为61岁;1964-1969年出生的,要延迟2年退休,退休年龄为62岁;1970-1975年出生的,要延迟3年退休,退休年龄为63岁……以此类推,一直到退休年龄为65岁,渐进式的延迟退休就算完成了。

在那之后国家就会正式规定退休年龄为65岁。网上根据延迟退休的大体*,推测出了这份退休时间表,虽然官方没有正式通报,但大家可以参考一下:

热心网友 时间:2022-06-29 04:25

延迟退休真的来了,也引起了社会的普遍关注,也成为关注的焦点,我国已经明确实施渐进式的延迟退休年龄。因为随着中国人均寿命的提高,到2019年我国的平均人均寿命已经达到了77.3岁,而且我国提前进入老龄化阶段,中国劳动年龄人口的数量从2012年开始出现下降,平均减少300万以上,并且减少幅度在逐年的加大,将来会达到上千万的流失,那么就需要考虑到劳动力的资源问题。

热心网友 时间:2022-06-29 04:26

延迟退休时间表的过渡期是什么意思?延迟退休已经写入“十四五的规划”,延迟退休真的来了 ,也引起了社会的普遍关注,也成为关注的焦点,我国已经明确实施渐进式的延迟退休年龄。因为随着中国人均寿命的提高,到2019年我国的平均人均寿命已经达到了77.3岁,而且我国提前进入老龄化阶段,中国劳动年龄人口的数量从2012年开始出现下降,平均减少300万以上,并且减少幅度在逐年的加大,将来会达到上千万的流失,那么就需要考虑到劳动力的资源问题。

在此特定条件下,在2017年的时候,时任**尹蔚民在新闻发布会上公开表示,推动延迟退休要给社会过渡适应期了,按照当时的表述就是五年的过渡时期,才会真正去执行和落实延迟退休的*,到2021年已经过去了四年的时间,一直没有实施延迟退休,只是在十九届五中全会明确指出“实施渐进式延迟退休*”。实行小步慢走,稳步推进的*,所以说就算有这个五年过渡期,那么就是2022年还有一年的时间。

那么就是从2022年正式落地执行延迟退休,所以按照这样的时间节点来推算,那么实际上刚好就是五年,在过去五年的过程中一直没有落地执行,所以说很有可能就是在执行的时间就没有过渡期了,或者是直接实施渐进式的模式来直接推行。当然这也只是推测具体会如何执行我们还不得而知毕竟还没有得到一个确切的,只能等待官方给出的准确消息。

所以说总体来看如果实施应该是渐进式的延迟退休*,就是小步慢走,稳步延迟缓慢延迟,不会采取一刀切的方式。所以相对于即将办理退休的一些人来说也没有什么可担心的 ,因为你们赶不上延迟退休,而且赶上的概率很低相对会很小。

当然了对于延迟退休来说是势在必行的,一个是为了适应社会的发展适应老龄化的问题,另外也已经在2020年写入了“十四五”规划之中,也就是意味着在五年内一定会被落地执行和实施,延迟退休当然在此期间也一定会征求民众的意见和建议,然后加以修正,到最后实施会有一个时间段。那么还会不会有一个五年的过渡期呢?如果有就是说五年内退休的人不会赶上,所以这个过渡期对你我来说也很重要,所以大家对于延迟退休还是耐心地等待国家的准确消息。
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