我在公司上班13年没有交社保,公司应该怎么给我们一个说法?

发布网友发布时间：2023-11-01 02:05

共3个回答

热心网友时间：2024-11-30 03:19

1、从下周一起不要上班了，明天上午用快递寄出你的解除劳动合同通知书给单位负责人，通知单位你单方面解除劳动合同，解除依据是劳动合同法第三十八条第一款第三项。一旦对方签收快递，解除通知即生效（寄快递时你可以设置对方签收时手机短信通知你），然后你就带着身份证、劳动合同、工资条、银行代发工资流水账、工牌、工衣等材料到当地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位支付经济补偿金（你工龄13年，应当支付你13个月工资）、补缴两年社保（补缴社保你也可以放弃主张）。

2、不解除劳动合同，直接去劳动监察申诉，要求单位给你缴纳社保，同时也可以主张补缴两年社保。

建议按第一点做，如果按第二点做，你以后的日子会很难过，单位会想办法整死你，整到你自己辞职为止。

热心网友时间：2024-11-30 03:20

社保是法定义务，会要求补缴。其他劳动争议有诉讼时效，*只会支持你近一年的诉讼请求！

热心网友时间：2024-11-30 03:20

找劳动仲裁解决。按有关文件执行。