发布网友 发布时间:2022-04-29 00:08
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-26 02:48
失业好几年了,在家做全职妈妈。最近找了家公司做行政人事。我在新公司才入职4天。这个岗位以前的同事已经调到其他部门了。因为我是新来的,她会经常带我熟悉新任务。但是,就在今天,她几次透露她让我刻薄,说领导觉得我太温柔了。不知道在新的环境下该怎么凶。行政人事工作一定要凶吗?请各位大神指教。
我个人觉得这个“凶”至少应该从三个方面来看。第一,我的生意要“猛”。没有这个前提,你的另一个“凶”就没有意义;其次,工作态度要“激烈”。如果你认为是对的,你就会去做。过于担心,会给自己留下优柔寡断的期待;最后,待人接物要“凶狠”,要大胆,同时要敢于说不。表面上看起来有点冒犯,但是对于以后的发展利大于弊。
大家都是同事,谁也不欠谁,在做好工作的前提下没必要对谁凶。我觉得领导力让你更强大,也就是更自信。去了新公司之后,不要在新领导面前评价前任领导。尽量少谈前任领导,因为你不知道新领导和前任领导的关系,不管是好朋友还是竞争对手。说得不恰当,会引起领导的反感。也会让新领导觉得你是个忘恩负义的人。
不要说部门里的同事,评论每个人的优缺点,似乎有助于领导熟悉人事情况。但是,你不知道新领导和其他员工的关系。可能有他的老熟人,老下属,甚至是他的亲戚,也可能有他的敌人。如果贸然评论,可能会给自己带来麻烦。还不如让新领导自己观察评价。不要急于向新领导表示忠诚,期待建立亲密关系。不要给自己贴上“我是新领导”的标签,做人要光明磊落。
热心网友 时间:2022-06-26 02:49
在原则面前一定要保持住,让自己凶一点,但是平时一定要有个和蔼的态度。热心网友 时间:2022-06-26 02:49
在工作中跟同事相处确实是需要脾气比较好,但在别人对你进行无理要求的时候,一定要拒绝他。热心网友 时间:2022-06-26 02:50
就应该变得严肃一些,这样会给别人一种非常威严的感觉。就非常好把握了。热心网友 时间:2022-06-26 02:50
我们在公司和其他人相处的时候,应该有自己的态度,不要当老好人,也不要太卑微,适当的学会拒绝。