发布网友 发布时间:2022-04-29 01:56
共15个回答
热心网友 时间:2022-06-04 06:20
养老保险可以中断,有钱的时候再缴纳,医保最好不要断交,因为人不知道什么时候会生病。抓紧时间去缴纳医保吧
热心网友 时间:2022-06-04 07:38
从公司离职,没有缴纳社保和医保,那就必须要补交。因为社保必须要连续缴纳十五年是最低标准,医保你如果不缴纳费用,医保卡就不能使用。社保几年没有缴纳,可以补缴。补缴社保你可以转为灵活就业缴纳社保费用,可以根据自己的经济实力确定缴纳多少费用。热心网友 时间:2022-06-04 09:13
根据最高人民*《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条的规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民*应予受理。单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的,劳动者可以依法提起诉讼要求用人单位赔偿。
第二,根据《劳动合同法》第38条、第46条的规定,如果劳动者以用人单位未缴社保为由主动提出辞职的,用人单位仍需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。
第三,根据《工伤保险条例》第60条的规定,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说,一旦发生工伤,由于用人单位未缴社保,其工伤赔偿依法将由用人单位支付。
热心网友 时间:2022-06-04 11:04
劳动者可以补缴社保,前提是要有相关的档案资料,到劳动仲裁部门确认这段时间与单位存在劳动关系,那就可以补缴,如果没有,就只能续交了,累计够15年,就可以在达到法定退休年龄后办理退休手续。热心网友 时间:2022-06-04 13:12
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。热心网友 时间:2022-06-04 15:37
一,你可以找一家单位去上班,由单位出面和社保协调给你补缴,当然了,补缴的费用应该由你自己承担。二,就是你去你所在的地区社保去咨询一下,应该怎么办,因为这是牵扯到*方面的问题,我们无法给你一个肯定你的答复。热心网友 时间:2022-06-04 18:18
如果真是这种情况,您可以通过社保局自己去把社保补上就可以了。热心网友 时间:2022-06-04 21:16
企业养老保险和医疗保险,是每个公民都离不开的社会保险险种,对于自己将来退休后的养老,以及平时生病住院的医疗费都是基本的保障,所以尽快去本人参保地所在的养老保险服务中心、医疗保险服务中心咨询,尽快办理接续和参保手续。养老保险可以中断,有钱的时候再缴纳,医保最好不要断交,因为人不知道什么时候会生病。抓紧时间去缴纳医保吧,离职后几年没缴社保,不可以补缴,只能是往后继续缴,如果是重新就业,由用人单位负责缴,如果尚未重新就业,可按灵活就业人员缴费。热心网友 时间:2022-06-05 00:31
如果你在离开公司以后一直没有交社保,那么你可以以灵活就业人员的形式继续交社保。中间的过去的几年,在以前的*当中是可以补交的,不知道现在可不可以不交,你可以根据当地的*去咨询一下。热心网友 时间:2022-06-05 04:02
离职后几年没缴社保,不可以补缴,只能是往后继续缴,如果是重新就业,由用人单位负责缴,如果尚未重新就业,可按灵活就业人员缴费。热心网友 时间:2022-06-05 07:50
从公司离职几年了,社保卡几年没缴过了,就是离职后就没参保,最好就是个人申办灵活就业参保,或重新就业后在单位参保,至少也要参保到满十五年,以便日后到了退休年龄可以办理退休热心网友 时间:2022-06-05 11:55
现在社保是累计计算年限的,中间断缴了也没关系,你可以自己个人以灵活就业的形式继续缴纳社保,或者找到新的工作让新的公司继续缴纳也是可以的。热心网友 时间:2022-06-05 16:16
针对你目前社保的现状,建议你可以采取以下几种方式:1.找个公司上班,由公司继续给你缴纳社保。2.以灵活就业身份,给自己缴纳社保。热心网友 时间:2022-06-05 20:54
你现在只能续缴,最好继续缴纳养老金,以后退休了有保障,只要达到消费年限和退休年龄就可以享受退休待遇热心网友 时间:2022-06-06 01:49
如果想续缴社保,就直接到社保局开户缴纳即可。如果不想续缴,可以申请退回缴纳款,但以后就无法享受退休待遇。