一般外企面试是不是都要中文面试加英文面试？19

一般都是需要双语面试的，因为很多公司是中英作为工作语言。楼主在面试前可以看一些典型的面试问题，也需要练练听力，如果听不懂就更加不知道怎么回答了。临时突击下，可以通过面试，但是以后和同事沟、领导沟通以及和客户沟通如果需要英语的话，就需要楼主把英语学下了。

1、一般企业都不要求面试说英语，包括外企，因为企业的正常文化大环境都是中文普通话，你说英语估计人家也不习惯或者更听不懂啊~2、少数外企和英语专业要求的单位面试时会采用英语面试，同时也分小问题和纯英语面试。建议，如果不是是英语专业的话，和岗位程度要求没有涉及到英语这块，那就不存在英语面试...

如果前面都很顺利,最后一轮面试一般就是和公司的总裁面对面了。外企的总裁一般是老外,当然面试就变成全英语的了。面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。而英语面试又是比较难的一环,第三轮当然是难上加难。总裁询问的问题一般会和公司精神、企业文化、个人品质、福利薪水有关。面对外国老板连珠炮似的提问,...

因为，最后一轮面试一般是和公司总裁级的人物面对面进行交流，外企的总裁一般是外国人，当然面试也就变成全英语的了。专家提醒，总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关，建议应聘者可以在了解企业精神文化的基础上事先准备一份英文底稿并熟记，在交谈时就能比较流畅。英语面试要注意几大问题 表述...

我今年毕业，一毕业就在外贸公司干了。根据俺滴面试经验来说，外贸公司一般都会问你英语等级的，不问你的话也直接用英文口试来测试你英语过关不过关，否则咋和老外沟通。。。他们会了解你的性格，爱好，人生计划、打算等等，判断你是否适合在他们公司稳定发展，给公司带来益处。加油吧。

外企你要是投办事处，当然是中文的，HR是中国人嘛，不过你得标注你的英文水平。面试的时候带上中英文简历，你要是投外企办事处里面的国际部，就是都是外国人，面试的你的也是外国人，这就得投英文简历。

一般不是，一般应该是人力资源里的中国人，当然可能会考虑你的英文水平，所以也可能会让你随便说点什么，略微准备下就可以了，其次就是了解你的现况及可能的专业知识方面 那些人主要是专业评估的，会从你心理健康等各方面考察，一般还会有个笔试，就是智力测验吧，一般不涉及专业知识的 没什么，放轻松些...

1.既然是外企，当然对于通用语言-英语有要求的。对于非英语专业的学生来说，一般就是CET-6的水平，对于英语专业的当然就是专四和专八了。对于英语的要求当然并不是只会写就可以了，还有一定的口语水平。如果是企业是全中国人管理的，那对口语的要求就会相对于有外籍员工的企业口语要求要低些。但是，...

您好，您可以用中文回答问题，一般面试官英文提问，也可能会简单地讲几句中文。更多旅游线路请点击：http://vacations.ctrip.com/#zxhd 希望对您出行有帮助，祝您旅途愉快！

一般外企要求，英语6级，能用英文进行对话，与老外进行日常沟通。 中英文简历当然是不可避免的敲门砖。计算机能力，一般要求2级。WORD，EXCEL编辑要熟练。以上两点技能是必备的。另外的，当然就是对工作的要求了。但是这个要求根据相关工作内容有不同。另外，外企面试之前会有电话面试。也就是第一关，电话...