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如何结合企业实际做好党建工作克服两张皮现象论文

发布网友 发布时间:2022-04-29 01:47

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2个回答

热心网友 时间:2022-06-27 23:01

一定要将党建工作与企业经济发展相互融合,

两手抓经济与思想的统一建设,

才能克服两张皮

热心网友 时间:2022-06-27 23:02

摘要】党建思想*工作和生产经营管理工作是国有企业发展的重中之重,两者相辅相成,是缺一不可的整体。国有企业要在搞好党建思想*工作的同时,完成经济发展目标,克服“两张皮”问题,使党建思想*工作的“软实力”成为企业发展的“硬支撑”,把“两张皮”拧成“一股绳”。

  【关键词】党建;生产经营管理;两张皮;有机融合
  在现代企业制度条件下,企业党组织发挥*核心作用既是党对国有企业的*需要,也是企业改革发展的内在要求,必须作为一条重要原则加以坚持。然而,国有企业在快速发展中也带来一系列新情况、新问题,最突出的表现是:党建思想*工作没有很好地和生产经营管理工作相结合,甚至出现“两张皮”现象,你*的,我搞我的,不能为生产经营管理工作做好铺垫的作用。如何使企业的党建思想*工作接地气,聚集企业发展的正能量,真正做到以生产经营管理为中心;如何发挥党组织的*核心和战斗堡垒作用、*党员的先锋模范作用,使党建思想*工作的“软实力”成为企业发展的“硬支撑”,把“两张皮”拧成“一股绳”,是当前国有企业必须探索的课题。
  一、什么是“两张皮”现象
  “两张皮”其实是对国有企业中“党建思想*工作”与“生产经营管理工作”之间一个形象的比喻。概括的来说,“第一张皮”是指企业党组织光抓党建思想工作,对经济工作不理不问,不能够将党建思想工作做进经营管理中。“另一张皮”是指企业的经营管理者狠抓经营管理发展,对党建思想工作漠然视之。这两种相反的片面的行为产生了“两张皮”现象。目前,许多国企的党建工作都普遍存在的“两张皮”现象,具体可以分为以下三个情况:
  一是企业党建工作重视程度不够,一些企业政工人员忙于直接参与生产经营活动和行政工作,开展组织工作往往被置于从属和点缀的位置,逐步淡化党建工作。
  二是企业党组织发挥*核心作用不到位,企业*和行政领导同处于在一个企业、一个级别,而且行政领导人处在中心地位,在企业内部对同级事实监督客观上有很大的难度。
  三是企业党组织的*资源和经济资源逐步贫乏,党组织缺乏开展党建工作所必须的时间、经费、设施等。
  无论哪种情况,国有企业片面的进行党建思想*工作或者生产经营管理工作都是错误的行为。片面的进行党建思想*工作,而不将党建思想理念运用到经营管理中,只会使党建工作越来越形式化;反之,只注重生产经营管理工作,不重视党建思想的作用,也会阻碍生产经营的长期发展。因此,国有企业要保证自身全面发展,提高市场竞争力,基层党组织必须要树立“一岗双责”的思想理念,在搞好党建工作的同时,完成经济发展目标,克服“两张皮”问题。
  二、党建思想*工作融入企业生产经营管理工作的途径
  党建思想*工作和生产经营管理工作二者如何相互促进,共同发展呢?笔者认为,应该从“清”、“精”、“均”、“明”、“新”五个方面入手,将党建思想*工作有机地融入企业的生产经营和管理中。
  (一)思想观念突出“清”
  有人认为,党建工作是务虚,产生不了太大的经济效益,这是思想认识问题。如果一个企业脱离了党组织的存在,维稳、鼓劲、服务、保障、监督等这些工作谁来担负。企业党组织地位一旦发生动摇,势必影响大局稳定。所以,要正确认清党组织的*核心作用,把党建工作有效融入到生产经营的全过程,成为有机的整体。
  (二)领导*突出“精”
  党政一把手要精诚团结,明确分工,各司其职,特别要加强交流沟通,通力合作,形成一盘棋的格局。对重大事项的决策,不搞个人说了算,通过议事规则达成共识,在实施过程中互相监督,这样就能达到“和谐共赢”的效果。
  (三)组织机构突出“均”
  党组织的力量不能削弱,只能均衡的加强和提高。党组织要通过开展调研、谈心、扶贫、帮困等工作,为行政分忧解难,使行政有更多精力组织生产经营活动。重点要从加强党小组建设、保障党务经费投入、加大党员教育培训力度等三个方面做工作,使基层党组织迸发出更大的生机和活力。
  (四)职能职责突出“明”
  作为国有企业党组织,要始终紧跟企业发展的思路和步伐,贴上来配合,沉下去服务,无论遇到多大的阻力和困难,都要当好先锋和表率。比如改革改制,职工顾虑很多,党组织要深入职工群众中做好释疑解惑工作,讲清讲透*,分析利弊关系;比如安全工作,党组织在全面参与的同时,开展安全常识普及、安全隐患整改等活动,维护一方平安;比如关乎企业长远发展的重点建设工程,党组织不仅仅要协助行政想方法、上措施,而且要善于发动党员和职工群众抓落实,保进度保质量,同时在落实的过程中做好服务保障工作。
  (五)活动载体突出“新”
  开展载体活动是党建工作融入生产经营和管理的最佳方式。既要讲求方式“新”,也要兼顾效果“实”,绝对不能搞一些“点子工程”、“面子工程”、“政绩工程”。党建载体活动可以通过立功竞赛、服务承诺、党内创优等方式进行落实,要打破“打打旗帜、喊喊口号、拿拿工具”的表面工作,科学设计,紧跟企业发展形势,做到“想一事,干一事,成一事”。党建载体活动不仅能为生产经营的完成创造有利条件,而且能推出一批先进典型,带动职工群众同心协力,共闯难关。
  三、结束语
  “围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,是国有企业党建思想*工作的使命。党建思想*工作决定着生产经营管理工作的方向,是开展生产经营管理工作的可靠保证;生产经营管理工作所取得的实际成果是对党建思想*工作取得成效的最好检验。国有企业党建思想*工作与生产经营管理工作有着共同的利益和价值目标,这就是共同推动企业的发展。事实证明,无论生产经营目标的实现,还是党建工作的加强,都需要国有企业党政合力、相互支持。国有企业能够全面、稳定的发展,企业的党建工作必须做到紧跟企业改革发展的节奏,及时调整思路,充实工作内容,不断创新党建工作,将党建思想*工作与企业的生产经营管理工作有机融合,这样才能不断提高企业的软实力和硬实力。
  参考文献:
  [1]文叶飞,郎彪.消除”两张皮”:党建与经济发展”星月同辉”――德江县构建城乡统筹大党建工作新格局走笔[j].当代贵州,2009,(18):58-59
  [2]贾瑞娟.把党建工作融入到生产经营当中去[j].现代企业文化,2010,(35):54-55
  [3]徐田芝.企业党建与法人治理衔接的思考与探讨[j].现代企业文化,2011,(20):46-47
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