关于北京公积金缴存基数的计算

发布网友 发布时间：2022-04-29 01:49

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热心网友 时间：2022-06-27 23:35

单位、员工各按照申报工资的5%--12%缴纳公积金，双方比例一致，北京企业大多采取8%的比例。
申报工资低于2011年度社平工资的，按照社平工资计算，缴费基数上限为社平工资的300%，超过上限的，按照社平工资的300%计算。在其间的，按照申报实际数字计算。
社平工资每年4-5月核定一次。

关于确定2011住房公积金年度月缴存额上限的通知
京房公积金发〔2011〕14号

各分中心、管理部及住房公积金缴存单位：

根据北京市统计局公布的2010年全市职工年平均工资50415元，计算2010年全市职工月均工资应为4201.25元（缴费基数）。按照《关于2011住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》（京房公积金管委会［2011］1号）中关于住房公积金月缴存额上限的计算公式，个人缴存部分：4201.25×300%×12%＝1512.45元（确定为1513元）；单位缴存部分：4201.25×300%×12%＝1512.45元（确定为1513元）。2011住房公积金年度住房公积金月缴存额上限定为3026元。原则上不允许单位住房公积金月缴存额突破缴存额上限。

北京住房公积金管理中心
二○一一年五月十日

热心网友 时间：2022-06-27 23:35

这种情况是公司的问题。公积金缴存比例是按全年全部收入的月平均额按一定比例缴存的。

热心网友 时间：2022-06-27 23:36

　　职工的住房公积金由职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金两部分构成，属于职工个人所有。职工和单位按照一定的比例进行缴存。

　　一、2015北京住房公积金缴存比例
　　2015住房公积金年度(2015年7月1日至2016年6月30日)住房公积金缴存比例为12%。
　　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的住房公积金缴存比例。
　　单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
　　二、2015北京住房公积金缴存基数
　　住房公积金的月缴存基数原则上每一住房公积金年度核定一次。缴存单位应于每年5月1日至6月30日期间，填报本单位下一住房公积金年度的《住房公积金汇缴(跨年)清册》，调整缴存基数。
　　三、2015北京住房公积金缴存上限
　　住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为一个住房公积金年度，即当年7月1日至次年6月30日。职工住房公积金缴存额上限每年公布一次。

　　四、2015北京住房公积金缴存比例缴存基数及缴存上限
　　根据北京市统计局公布的2014年北京市职工月均工资计算，2015住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为4654元，职工和单位月缴存额上限均为2327元。原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。
　　五、2015北京住房公积金缴存下限
　　2015住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的2015年北京市最低工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2015年北京市基本生活费1204元。
　　六、2015北京住房公积金缓缴及降比
　　北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房公积金缓缴、降低缴存比例申请，并报北京住房公积金管理委员会备案。单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于8%。