职场女性太强就会被排挤，太弱就是没有工作能力，你是属于哪一种？

发布网友发布时间：2022-04-29 01:34

共5个回答

热心网友时间：2023-10-24 05:42

这是一个大众普遍上还对女性有歧义的表现。职场女性太强就会被排挤，这说明一个女职场人的能力很强，但是她不受欢迎。太弱就是没有工作能力，反过来看可以理解为，这个女职场人并没有受大家的排挤，有可能还是受欢迎的，但是她的工作能力很弱。这种现象的发生可以追根溯源到人们对于女性的看法。

虽然在这个时代女权已经有了很大的进步，但是人们在很多方面对女性还是抱有不一样的看法的。而职场对于女性的态度其实和”重男轻女“有着一些相似性。比如说，一个女职场人如果工作能力强，那么就不能把工作之外的事情经营好，如果生活中细碎的小事处理好了，工作上一定不行。

人们对于女性的能力似乎就框架在了一个范围里，做不了那么多大事。而男性就不同，虽然传统观念上男人应主外，但那是一种对于男性能力的极大认可，让他们操心家长里短的事情才是一种对他们能力的不信任。

所以说，不是女职场人就一定鱼和熊掌不可兼得，还是因为传统观念在一直作祟。若想打破这一观念，不仅需要这个时代的女性们努力进步，还需要大众用一种更为客观的眼光去看待女性能力这个问题。

热心网友时间：2023-10-24 05:42

我是属于那种只要领导交代好的工作，就一定会完成好，但是有一点就是自己不太强势，也想改进一下。

热心网友时间：2023-10-24 05:43

我觉得如果是女强人，那么就不要害怕会被排挤，别人没能力不是你不强的理由。

热心网友时间：2023-10-24 05:43

强者并不会让大多数人觉得厌恶不满，那是低情商行为引起的，太弱当然要自身加倍努力。

热心网友时间：2023-10-24 05:44

不论是陪排挤还是其他，都说明你的情商有点低，真正有能力的，不论哪方面都让人赞美。