公务员考试:国考和省考,到底哪个的待遇更好

发布网友 发布时间：2022-04-29 01:44

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热心网友 时间：2022-06-27 21:13

工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。对于省级以上的职位，*的职位(非派出机构)拿的是*财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、*等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是*财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。举个简单的例子，铁路*属于国考岗位，与地方*相比，待遇差不多，但是晋升不如地方*，地方上的*干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县*委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。此外，铁路*也不如地方*管的事多，捞的实惠多。再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格，地税嘛，相对松一点，有钱了就可以多发点(很多地方的地税局人员都有两张工资卡哦)。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。建议1.非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考*岗位。2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。3.身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。简单总结，管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快。经济好的地方，国考不如省考，经济不好的地方，省考不如国考。无论国考与省考差异几许，考生首先要做的就是专心备考，提升实力，厚积薄发，只有自身条件过硬，才有更多选择余地，增加胜算。

热心网友 时间：2022-06-27 21:13

那得看你所说的待遇是什么意思，单说工资的话，影响公务员工资最大的原因还是地域，一二线城市比十八线小城市工资高是毋庸置疑的，其次是性质，*干警要比当地普通职位高一些，再有就是工作年限什么的了，总之，根据国考省考来区分工资，不是很明显。

热心网友 时间：2022-06-27 21:13

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你好啊，亲，国考和省考的难度是一样的，这两个考试的难度高低取决于这个职位报考的人数人数越多，那么考试的难度就越高。

这两个考试的待遇也是没有区别的，因为最终决定这两个考试的待遇取决于当地的经济水平，当地的经济水平越高，那么这个职位的待遇就越高，不管这个职位是通过国考还是省考进来的。

最好做比较的是，同-地方的国考和省考部门。国考吃的是*财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。

热心网友 时间：2022-06-27 21:14

1、国考和省考考试内容差别不大；
2、国考要比省考难一点。