发布网友 发布时间:2022-04-20 05:22
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热心网友 时间:2022-07-13 02:24
行政总裁的主要权限与职责? 职位职责 1、组织策划公司的中长期行政工作规划、审核年度行政管理计划、审核年度人力资源规划。2、组织行政部按期完成行政工作,对各部门工作进行目标管理与考核,分析检讨行政管理,召开行政人事工作例会;3、组织总经办编制公司制度流程,对制度流程执行情况进行流程督导管理,对公司各部门的运作管理以及制度、流程的合理性等开展督导调查,提出改善建议,并组织各部门建立和完善公司的制度流程体系。4、组织信息部门推进公司的信息化管理进程,满足公司生产制造和管理需要的系统程序,并保证公司网络运行与电脑的正常使用。5、组织人力资源部做好人力资源管理工作,包括架构调整、干部任命与竞职、薪酬管理与绩效考核、招聘与培训、员工人事关系管理等。6、组织行政部做好行政后勤管理工作,包括公司企业文化宣传、法律事务、商标专利及对外项目管理,包括厂区保安、饭堂、清洁卫生等后勤管理;7、组织安全办做好安全消防管理工作,确保重大安全事故为0。8、策划并组织下属部门开展合理化建议提案、企业文化活动等公司重要活动 职位职权1、公司制度流程的审批权,对行政、人事的批准权,对公司年度行政活动有组织制定和建议权;2、对公司人员招聘与员工的工资定级调级的审批权;3、对下属部门的费用审批权;4、对下属部门的人员工作调配权、绩效考核权和淘汰建议权等