工作效能和工作效率的区别是什么?
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发布时间：2023-11-02 08:29
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时间：2024-11-14 22:02
工作效能就是指工作效率，一般指工作产出与投入之比，通俗地讲就是在进行某任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入，就是正效率；产出小于投入，就是负效率。
工作效率是评定工作能力的重要指标。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。一个人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低。
提高工作效率的意义：
1.利于单位的劳动生产率和经济效益的提高，增加活力；有利于工作人员个人实现多劳多得，增加收入。
2.提高工作效率以后，就有可能缩短工作时间，从而有更多的时间让员工自行支配，去从事学习、娱乐、旅游、社交和休息。
3.提高工作效率以后，可以克服机构臃肿，人浮于事，浪费时间的现象。
4.提高工作效率之后，在优化劳动组合中，具有更大的竞争优势。
扩展资料：
如何提高工作效能：
1.选择正确的工作方向，保持最佳的工作*，积极主动、认真负责地工作。
2.不断优化做事情的方法。工作是永远做不完的，在辛勤工作的同时，也要留下空闲的时间想想怎样优化工作，有哪些工作通过什么方式可以做得更好，甚至做得更漂亮，更有价值。不断创造出好的工作方法，这是一个对工作最有效率的做法。
3.保持旺盛的精力和清醒的头脑。学会休息，学会锻炼。休息好了，身体强健了，工作自然效率就高了。
参考资料：百度百科-工作效率
