机关事业单位进人问题职责分工有哪些程序

发布网友发布时间：2022-04-29 07:33

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热心网友时间：2022-06-21 04:47

机关事业单位进人问题职责分工。

市机构编制委员会办公室根据用人单位编制余缺和编制结构情况进行编制审核，同意后核发机构编制审核通知单并在用人单位办理入减编手续后出具入减编通知单。*组织部、市人力资源和社会保障局凭机构编制审核通知单办理人员录用、聘用（任）、调配、调任、*性安置、工资核定、社会保障手续。市财政局凭入减编通知单和*组织部、市人力资源和社会保障局的录用、聘用（任）、调配、调任、*性安置、工资核定等手续办理经费核拨和工资统发。各相关部门要密切配合，各负其责，形成合力，简化办事程序，实行一站式办公和限时办结制，不得自行设置其他前置审批程序。

参考资料：行政事业单位进人程序

热心网友时间：2022-06-21 04:47

人员编制规定:
（一）机关事业单位进人问题职责分工。市机构编制委员会办公室根据用人单位编制余缺和人员结构情况进行编制审核，同意后核发机构编制审核通知单并在用人单位办理入减编手续后出具入减编通知单。市人力资源和社会保障局凭机构编制审核通知单办理人员录用、聘用（任）、调配、调任、*性安置、工资核定、社会保障手续。市财政局凭入减编通知单和市人力资源和社会保障局的录用、聘用（任）、调配、调任手续办理经费核拨和工资统发。各相关部门要密切配合，各负其责，形成合力，简化办事程序，实行一站式办公和限时办结制，不得自行设置其他前置审批程序。
（二）所属事业单位的设置、职责和编制事宜另行规定。

热心网友时间：2022-06-21 04:48

询问你们单位的人事部