项目经理与装修公司是承揽关系还是雇佣关系呢?
发布网友
发布时间：2022-04-29 08:52
我来回答
共4个回答
热心网友
时间：2022-05-26 04:18
是雇佣关系（或者是劳务关系）。项目部是公司的一个部门，负责某项目的管理和施工，该经理隶属于公司，有公司任命及调配。
承揽关系，是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬。
热心网友
时间：2022-05-26 05:36
项目经理属于公司职员，履行公司职务，属于劳动关系，属于广义的雇佣关系，如项目经理或项目部与公司是挂靠关系，则属于一种特殊的法律形式，不属于承揽关系。
热心网友
时间：2022-05-26 07:11
首先项目经理跟装修公司有没有劳务合同~工人也是一样必须有劳务合同
如果没有的话
工人发生了工伤的话
公司是可以耍赖的。
但如果有的话
那工人受伤属于工伤
公司得付全责~
热心网友
时间：2022-05-26 09:02
公司的责任
因为是公司和你签的合同
具体的还是走司法程序比较好（玖格装饰）
项目经理与装修公司是承揽关系还是雇佣关系呢?
是雇佣关系（或者是劳务关系）。项目部是公司的一个部门，负责某项目的管理和施工，该经理隶属于公司，有公司任命及调配。承揽关系，是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬。
装修工人摔死责任划分
法律分析：应该先确定是承揽关系还是雇佣关系。一、承揽关系 如果是承揽关系，你不用负责。应该由工头、项目经理、装修公司和装修店铺的业主对工人承担连带赔偿责任。如果是聘请装修公司装修的话，由装修公司承担责任。因为装修公司将该活转包给没有资质的人，属于选人不当，承担30%以下的责任，死亡的人如果...
装修是承揽关系还是雇佣关系
有雇佣关系,也有承揽关系。 如果你自己找工人,包工,那就是雇佣关系。 要是承包给装修公司,那就是承揽关系。
装修意外死亡谁负责
法律分析：装修意外死亡谁负责应该先确定是承揽关系还是雇佣关系。如果是雇佣关系，可能要承担责任。就是说如果工人是自己直接请来的就要付全部责任。如果是承揽关系，就不用负责。应该由工头、项目经理、装修公司和装修店铺的业主对工人承担连带赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二...
如何界定雇佣关系和承揽关系
前者为雇佣关系，后者为承揽关系。第五，当事人一方提供的劳动是独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对的业务或者经营活动。前者为雇佣关系，后者为承揽关系。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括...
家居装修中双方是雇佣关系还是承揽关系
有雇佣关系，也有承揽关系。如果你自己找工人，包工，那就是雇佣关系。要是承包给装修公司，那就是承揽关系。
装修是承揽关系还是雇佣关系
法律主观：承揽法律关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系，雇佣协议是听从雇主的安排，利用雇主提供的工作条件，以自己的技能为雇主提供服务，雇主支付报酬的协议。雇佣的关系的关键是需按照对方的要求做事，自己只是提供...
我和**装修公司是加工承揽合同关系吗?
如果你是个包工头的话，装修公司将其承揽的装修工程再转包或分包给你，此时，你与装修公司构成承揽关系。如果你仅是个工人，装修公司有活的时候，你去干活，装修公司发给你劳动报酬，此时构成雇佣关系。满意请采纳。
雇佣还是承揽关系
对于雇佣关系是否存在。我个人认为：司法解释对从事雇佣活动规定为从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。你找人安装来完成你的基于承揽的合同。对此可以理解为你和安装队队长形成雇佣关系也没什么可说的。但是对于队长召集他人对你的关于承揽合同的实施安装的行为，很难依据雇佣关系。如果...
怎么证明是雇佣而非承揽关系
雇佣关系中一般是定期领取；承揽关系中一般是一次性领取。4、责任不同。综上所述，雇佣关系，通说认为是指受雇人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇主接受雇员提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务。承揽关系，通说认为是指定作人与承揽人约定，承揽方...
