什么是社会内卷化?社会内卷化有哪些利与弊?

发布网友发布时间：2022-04-29 08:58

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热心网友时间：2022-05-31 00:57

内卷化是一个社会学概念，又译为“过密化”，用以形容社会文化因为重复劳作、发展迟缓。内卷化一词最早出自美国人类学家格尔茨的《农业的内卷化：印度尼西亚生态变迁的过程》。

通俗来讲，社会内卷化就是指原本人们经过努力可以得到的东西，到最后因为竞争太激烈，不得不加速努力才能得到，最后很多人都过得很累，又得不到结果。

1、社会内卷化的有利方面。

我觉得社会内卷化对公司招聘还有很多高校招生都是非常有利的，就拿找工作来说，公司原本要在10个人里边选出两个人录取，但是由于社会内卷化过于严重，来了20个人进行面试，公司就有足够的主动选择权来择优录取。

高考和考研考试同样如此，就拿高考来说，原本500分可以上一本院校，但由于每年的高考人数不断刷新纪录，高分一抓一大把，所以高校不得不提高录取分数线，只有考生达到了550多分，才可以上一本院校。

从这一方面来看，这对于招聘公司以及高校还有很多的企业部门是非常有利的，因为他们有足够多的主动权和选择权，就好像本来在小卖部买东西，没有太多的选择余地，突然换到大超市，有了更充足的选择权。

2、社会内卷化的不利方面。

最明显的不利方面就是人们过得很累，很多人感到压力特别大，无论是社会工作者还是学生，都要比前几年的人付出更多的努力，才能得到同样的东西。

拿高考来说，原本500分可以上的一本院校，到最后却要考到550分才可以上，录取之后自己要比前几年500分上一本院校的学生辛苦好多，两个人都是在同一所学校学习。

再拿社会工作者来说，考公务员在前几年并不是特别的激烈几个人去争夺一个岗位，但近年来，公*热度居高不下，有的岗位是几百人去争夺仅有的几个名额。

总体来说，我觉得社会内卷化是弊大于利，很多人变成了廉价的劳动力，社会上很多两三千元收入的工作岗位，有很多人去干，但是付出的努力程度可以比得上收入5000元以上的人。

热心网友时间：2022-05-31 02:31

内卷就是出现在一个公司内部的激烈竞争，如果不跟上团队里最快和最积极的一位，就会逐渐被公司淘汰。利处是促进了公司的活跃和社会发展，缺点是过劳死

热心网友时间：2022-05-31 04:23

社会内卷化就是人们更卖力工作，收入却不变。从短期上看，这能为国家创造更多的经济利益，但从长期上看，人们生活压力大，不利于人口出生率的提高。

热心网友时间：2022-05-31 06:31

就是很多的地方都会把那些很好的资源或者是人才都提前拔走，这样只留下不优秀的人。好处是可以让优秀的人更加的集中，来产生更多的价值，但坏处是会让某些地方更加的落后，因为优秀的人都走了。

热心网友时间：2022-05-31 08:55

主要是表明了文化因为太过的重复，而且发展的非常的迟缓，这种现象也非常不好，所以才有了这种说法，这样的话会让社会发展的非常的缓慢，但是同样也是有很多的这样的现象，没有办法改变。

热心网友时间：2022-05-31 11:37

内卷化，简单一点讲就是进入一种”坍缩式循环”模式。这种循环模式，人们在习惯了一种生产方式后，没有去追求更先进的生产方式，反而转头追求内部低水平的精细化、复杂化，最后将自己塌缩在一个内部奇点上。内卷化是一个封闭的塌缩循环。在社会发展过程中，或许不可避免。但是可以被发现，可以及早跳出这个循环。走上正确的创新发展的道路。