发布网友 发布时间:2022-04-29 05:44
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热心网友 时间:2022-06-20 00:25
当我们想从一家公司辞职的时候,当时签订的合同还没有到,合同结束的期限,这个时候如果想离职,一般也需要和公司进行协商,如果自己当时签订的合同没有到期,提前离职会有相应的违约金的话,也要和公司协商好违约金该如何缴纳才是最合适的。
想从现有的工作离职渠道更好的公司发展,就要付出一定的代价。在合同没有到期之前,也要和公司提前打好招呼,让公司对于自己现在岗位进行人才的储备,在人员的交接过程中,你要积极配合公司做好工作的交接,而不是直接选手不管不顾的就去奔赴新工作,自己的这种工作态度,即便去了新工作也不会得到好评。
作为公司,也会考虑到自己的人员储备,所以对于员工也会有做出相应的要求,比如离职前的三个月,或者离职前的一个月,要求提前对公司提出申请之后,让公司有足够的时间来招聘新的员工,接替现有员工的工作,所以自己辞职的话,最好是按照公司的要求进行申请的提出,这样比较符合流程。
如果自己情况十分特殊,必须尽快离职的话,也要和公司协商好,不能损失公司的利益,哪怕自己离职之后还可以相当于兼职的身份帮公司处理一些业务,让公司有一个过渡的时间和机会,从这方面考虑,公司更容易接受一些自己也辞职的,更顺利一些,而不是弄得反目成仇,自己在公司服务了几年,公司为自己开了几年工资,反而最后成了死对头一样的关系,这次是大家都不愿意看到的。
热心网友 时间:2022-06-20 00:25
我认为是可以的,因为人们都可以有一个很好的沟通方式,如果自己家里面真的遇到了一些特别严重的事情,那么就可以顺利辞职。现在的老板都很有人情味儿。热心网友 时间:2022-06-20 00:26
可以顺利辞职,可以把自己的想法告诉老板,或者是把自己遇到的事情告诉人事部,都会有一些通融,所以就可以辞职。热心网友 时间:2022-06-20 00:26
是可以顺利辞职的,你可以提前一个月去和公司说你要辞职,一般公司都是不会为难你的。