离职有失业补助金吗
发布网友
发布时间:2022-04-29 04:29
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2023-10-11 13:47
【
法律分析】
可以。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。 城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
【
法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
热心网友
时间:2023-10-11 13:47
【
法律分析】
可以。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。 城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
【
法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
热心网友
时间:2023-10-11 13:47
【
法律分析】
可以。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。 城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
【
法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
失业补助金离职可以领取吗 是怎么进行规定的
1、不可以,员工主动辞职的,不能享受失业保险待遇。但是,单位除名的员工可以享受失业保险待遇。2、失业人员在求职机构登记后,求职机构将为其免费提供3次求职信息,如果失业人员不去的话,那么也不能享受失业保险待遇。市民申领失业保险金的手续必须在失业60日内办理,否则便无法享受失业保险待遇。这60日是...
主动辞职也能领失业补助金?了解一下条件和申请流程
虽然主动辞职可以领取失业补助金,但是需要满足一定的条件和申请流程。劳动者需要在辞职后立即办理失业登记,并在规定的时间内申请失业补助金。只有符合法律规定的辞职原因才能享受失业保险待遇。
自愿离职有失业补助金吗
自愿离职通常不享受失业补助金,因为失业补助金主要是为那些因非自愿原因失去工作的人提供的。员工在离职前应了解当地的法律规定和政策,以便做出明智的决策。在特殊情况下,如因公司违法行为或工作环境恶劣等原因离职的员工,可以通过法律途径争取自己的权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条...
主动离职能领取失业补助金吗
1. 在某些地区的政策下,即使员工主动离职,只要满足一定的申领条件,他们也有资格领取失业补助金。2. 然而,在其他地区,主动辞职的员工通常不符合申领失业补助金的条件,只有那些因非个人原因失去工作的人才可以申请。关于失业补助金的申领条件,通常包括以下几点:1. 拥有合法的劳动关系。2. 在规定的缴费...
一次性就业补助金员工主动离职还会有吗?
一次性就业补助金员工主动离职也是会有的,因为一次性伤残就业补助构成五至十级伤残的工伤职工,在解除劳动关系时,可获得的工伤赔偿待遇。除此外,还可获得一次性工伤医疗补助金,而一次性就业补助金员工本身就要在辞职后才能拿到的。二、失业金办理条件、申请程序和领取办法:根据《失业保险条例》第十七条...
主动辞职可以领失业补助金吗
1、根据法规缴纳了失业保险,但是失业保险缴纳时间没有满一年,不满足领取失业金条件的人群是可以申领失业补助金的。2、离职的原因是本人主动离职,这种情况下也可以申请失业补助金;但失业保险金的要求是非本人意愿离职。3、已经完成了相应时间的失业保险金领取,但仍然没有成功就业的人群也可以去申领失业...
离职多久可以申请失业金
职工需要在离职一个月之后才能按照标准申请失业补助金。按照规定来看,申领失业补助金是需要在社保停缴后才能申请的。需要注意的是,失业补助金申请的时间是在每月的1号到20号,职工在月末是无法办理这个业务。在社保停交钱,职工可以先把材料和失业补助金申请表格填好,随后按照标准进行申请即可。《失业保险...
主动辞职可以领失业补助金吗
主动离职的员工不符合领取失业保险金的资格。即使职工已缴纳失业保险费,主动辞职后通常也不会有权获得失业保险金,因为领取该福利需要满足特定条件。【法律依据】:《中华人民共和国失业保险条例》规定,城镇企业事业单位及其职工需依照条例缴纳失业保险费,并规定了失业保险待遇的享受资格。条例中提到的城镇...
离职有失业补助金吗
领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将...
主动离职可以领失业补助金吗
主动离职是否可以领取失业补助金,取决于具体的国家和地区的法律规定。一般来说,如果员工主动离职,并且没有达到领取失业补助金的条件,那么通常是不能领取失业补助金的。然而,在一些国家和地区,员工主动离职后仍然有可能领取失业补助金。这通常取决于员工是否符合领取失业补助金的条件,例如员工已经缴纳了...