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第一份工作意味着什么?

发布网友 发布时间:2022-04-29 06:28

我来回答

4个回答

热心网友 时间:2022-06-20 16:20

一般有以下几点:

1、 影响“你”进入一个行业,很多人第一份工作,觉得了一辈子或相当长时间内的“行业”。

2、 影响“你”的职业,行业可能变化,当第一份工作的岗位,可能决定了你相当长的职业方向,

3、 影响你的核心能力,可能你将来的行业和职业都有变化,但最初接触的人和事锻炼了你的一些“通用技能”,他们不会和专业和行业关联,只与核心素质和能力有关,这表现在“视野、眼光、交际圈、思维习惯、行为举止、道德观、价值观等”。这有可能是你的初次接触社会的机会,第一次影响总是巨大的。

职场中,工作很多年的人都对第一份工作念念不忘,评价“很高”。要看到既有事情的一面,又有情感的一面,这情感就是心理学上说的“第一情结”。

“第一情结”在生活中我们可以找到若干案例去对比,比如初恋情结、第一次比赛、第一次演讲等。人肯定会对第一次接触的东西有一种怀旧的、极度认可的情节。据我观察来看,第一份工作可能对30%的人的职业生涯有非常坚定的导向作用,工作之后,他再转型就有些困难了,不是能力问题,是心理依赖问题,或者说大多数人随着年龄的增加,大多追求一种安慰的生活和工作状态。

热心网友 时间:2022-06-20 16:21

第一份工作很重要。

每一点我都没有展开,因为复制粘贴没有必要,你一定要好好看看看这篇吧。

《毕业生第一份工作重要吗》

热心网友 时间:2022-06-20 16:21

一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸,但是力量巨大,影响深远。一个人有顾责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言,绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单位和容易,而把认为简单的事情年复一 年地都做好,就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易。就是不容易。这就需要责任感,有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。

二是要带着*做工作。*是吹动船帆的风,船就不能行驶;*是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术,*能够创造不凡的业绩。如果缺乏*,疲沓懒散,很可能一事无成。因此,我们在日常工作中虽然感到很辛苦,但是有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。再说,如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹,有口皆碑,从这一角度看,也许又不仅仅是幸运,而是一种幸福了。

三是要带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说,心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为,甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详,感到生活温暖;就会迸发出干劲和活力,感到工作愉悦。如果心态不好,就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形,在逆境时怨天尤人、牢*满腹、烦躁不安;就会既笑别人不如已,又怕别人比已好,斤斤计较,患得患失;甚至会为了牟取一已之利而不择手段,这样势必害事业、害组织,最终也会害了自己。因此,要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子,你对它笑,它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导,让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。

四是要带着清醒做工作。实践经验表明,只有始终保持头脑清醒的人,才能不断取得成绩、获得成功,才能顺利成长、日臻成熟。作为领导干部要时刻清醒地认识到:在个人与组织的关系上,一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就;在职务与能力的关系上,一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高,官大了不等于本事大了,地位高了不等于水平也高了;在工作与成效的关系上,一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事,这种本事靠上级封不出来,靠权力压不出来、靠自己吹不出来,只有靠实实在在做人、认认真真做事,才能逐步得到提高。

五是要带着正气做工作。领导干部既要有本事,也要守本分,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不断加强党性锻炼,提高修养,不断地防止和扫除自己身上的“灰尘”和“微生物”,始终保持光明磊落、清正谦洁,自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定,力求有本事、能干事、不出事。

热心网友 时间:2022-06-20 16:22

第一份工作是销售,在学校爱出风头那点表现感跟真正的破冰交际完全不能比。刚工作时,每天都怀疑自己,是不是不合适,是不是该换工作。跟同事沟通很紧张,跟老板沟通更紧张,跟客户沟通就已经是脑子一片空白了。可工作如此,要把自己往前*,好不容易了办公室交际,还要去适应去厂家办公室交际;好不容易适应客户交际了,还要去设计院上图纸。最可怕的跟领导出差,参加酒会,自己行头最low,不敢跟人搭话,不认识熟人,全程都在骂自己想早点结束。

第一份工作让我训练了人的弹性,那种极其粗鄙喜欢灌酒的粗人,也有非常贴心的一面,偶尔善解人意;那种极其豪爽易结交的人,在某个时间却刻薄折磨人。每天都要跟不同的陌生人打交道,观察的样本够丰富,就能发现原来大家都一样,被大家讨厌的人其实也有可爱的一面,被大家喜欢的人也有烦人之处,我们都好普通。时间长了,自然各方面都有改变,不像以前那么高傲不接地气了。
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