在我国，建筑职工意外伤害保险属于法定的强制性保险吗？18

发布网友 发布时间：2023-10-10 21:28

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热心网友 时间：2024-12-14 07:23

建筑职工意外伤害保险属于法定强制性保险，依据如下：

《建设部关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见》

一、全面推行建筑意外伤害保险工作

根据《建筑法》第四十八条规定，建筑职工意外伤害保险是法定的强制性保险，也是保护建筑业从业人员合法权益，转移企业事故风险，增强企业预防和控制事故能力，促进企业安全生产的重要手段。

二、关于建筑意外伤害保险的范围

建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害保险、支付保险费。

根据上述规定可知，建筑职工意外伤害保险属于法定强制性保险。

扩展资料：

《建设部关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见》

三、关于建筑意外伤害保险的保险期限

保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。提前竣工的，保险责任自行终止。因延长工期的，应当办理保险顺延手续。

四、关于建筑意外伤害保险的保险金额

各地建设行政主管部门要结合本地区实际情况，确定合理的最低保险金额。最低保险金额要能够保障施工伤亡人员得到有效的经济补偿。施工企业办理建筑意外伤害保险时，投保的保险金额不得低于此标准。

五、关于建筑意外伤害保险的保险费

保险费应当列入建筑安装工程费用。保险费由施工企业支付，施工企业不得向职工摊派。

施工企业和保险公司双方应本着平等协商的原则，根据各类风险因素商定建筑意外伤害保险费率，提倡差别费率和浮动费率。差别费率可与工程规模、类型、工程项目风险程度和施工现场环境等因素挂钩。

浮动费率可与施工企业安全生产业绩、安全生产管理状况等因素挂钩。对重视安全生产管理、安全业绩好的企业可采用下浮费率；对安全生产业绩差、安全管理不善的企业可采用上浮费率。通过浮动费率机制，激励投保企业安全生产的积极性。

参考资料来源：百度百科-建设部关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见

热心网友 时间：2024-12-14 07:24

建筑职工意外伤害保险不属于法定的强制性保险。

《中华人民共和国建筑法》第四十八条 

建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

《工伤保险条例》第二条

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”

第八条

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由*社会保险行政部门制定，报*批准后公布施行。

扩展资料

在我国，建筑职工意外伤害保险不属于法定的强制性保险。 企业（即用人单位）必须有向社会劳动保障部门投保工伤保险的义务，而没有必要向保险公司投保建筑职工意外伤害保险。

人身意外伤害保险是人寿保险的一种。根据《保险法》的规定，被保险人可以制定受益人，投保人也可以制定受益人。但投保人制定收益人的，应取得被保险人的同意。

也就是说，施工企业在办理建筑施工人身意外伤害保险的时候，可以为建筑工人指定受益人，但应取得建筑工人的同意。如果没有建筑工人同意的，该指定无效。

在实践中，施工企业大都不会告知建筑工人投保了建筑施工人身意外保险，在发生事故后，用理赔的保险金来抵作工伤保险赔偿的赔偿款。这实际上是损害了建筑工人的合法权益，是违背《建筑法》基本精神的。

热心网友 时间：2024-12-14 07:25

我们必须先弄清楚概念，而且不能混淆含义。 就说“保险”这个概念吧，它在很多的时候是特指“商业保险”，但往往又省略了“商业”两个字，让一些人产生误解，比如说《工伤保险条例》，这里的“工伤保险”就不属于商业保险的范畴，而是属于社会保险的范畴，它是我国*颁布实施的一项法令，所以它的名称是“条例”而不是“条款”。其中的第五条写得非常清楚，表明了它与我们普通老百姓认为的“保险”是截然不同的。 第五条 *劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方各级*劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 劳动保障行政部门按照*有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。 其中的第三条明确了它是以法律的形式收取保险法的。 第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 以上这些都说明了《工伤保险条例》是国家强制性实施的社会保险，而“天地如此先生”所说的“建筑职工意外伤害保险”与“工伤保险”没有任何的关联，所以在我国，建筑职工意外伤害保险不属于法定的强制性保险。 企业（即用人单位）必须有向社会劳动保障部门投保工伤保险的义务，而没有必要向保险公司投保建筑职工意外伤害保险，这里的概念必须要弄得非常清楚。 施工单位从风险管理的角度出发，根据自身的经济情况，可以考虑投保一些商业保险，我提供以下建议： 1、向人寿保险公司投保“团体人身意外伤害保险”以及附加一些医疗费用报销型的保险，它的投保人是团体（即单位），被保险人是单位的每个职工。 2、向财产保险公司投保“雇主责任保险”，投保人是雇主，被保险人也是雇主，它承保的是雇员在为雇主工作期间，所发生的不测事件而在法律上必须由雇主承担的赔偿责任，这个保险种类也能有效维护职工的利益。 3、向财产保险公司投保“建筑工程安装保险（一切险）”，这个险种的承保范围也是比较广泛的，也起到了保障职工利益的作用。 “天地如此先生”，用人单位必须向*投保工伤保险，而为职工投保意外伤害保险是用人单位自愿的，但愿我的回答能让你满意！

热心网友 时间：2024-12-14 07:26

你可以要求，但保证包工头不给你事做！