工厂饭堂如何管理17

发布网友发布时间：2023-10-10 20:48

共4个回答

热心网友时间：2024-11-18 02:28

　1．全面负责协调食堂的管理，及各项协调工作。
　　2．在上班时间，饭堂主管应深入现场跟踪，细心观察员工在工作中所存在的不足并做纠正；掌握好开餐时间，保证不误餐；开餐时，关注分餐情况，并处理好工厂员工反应的问题；坚决杜绝现场主管，上班时间坐在仓库内闲待、不认真监督现场工作。
　　3．负责制定部门员工的工作职责，对员工进行考核和评估，根据其工作实际提出奖惩意见，监督和协调各班组之间的工作。
　　4．根据本部门厨师的技术水平和特长，提出岗位人员的安排和调动方面的建议。
　　5．负责厨房菜单的制定，并负责成本控制，根据本部门成本标准制定生产任务，严格控制进货、采购计划和要求，并填写和签署采购单。
　　6．负责与驻厂负责饭堂工作人员沟通，认真了解厂方员工对饭堂膳食和卫生服务的意见，正确处理各种不可避免的事件，发现严重问题时应向上级汇报。
　　7．负责监督实施食堂财务、人事、采购各项规定。
　　8．负责制订厨房各人员的具体作息时间。
　　9．负责食堂验收所到厂的食品原料质量与数量。
　　10．完成上级交给的其它任务。
　　厨师长
　　1．负责安排及监督厨师和厨工的日常工作。
　　2．负责编写每周食谱及伙食的调配。
　　3．负责高级职员就餐的炒菜工作，及紧急炒菜任务。
　　4．负责协助饭堂主管验收所到厂的食品原料的质量与数量。
　　5．负责每天领导全体人员按标准搞好各区域清洁工作。
　　6．负责掌握当天菜的份量，菜不够时能及时补菜并保证不断餐。
　　7．负责控制成本，减少浪费。
　　8．负责饭堂主管不在时行使饭堂第一行政权力。
　　9．完成上级交给的其它任务
　　食堂厨师
　　1．负责食品摆放、配菜、炒菜、盛菜等工作。
　　2．负责控制好菜的份量，缺菜时及时补菜。
　　3．负责控制成本，节约燃料、节约食品物料。
　　4．负责每天搞好各区域清洁工作。
　　5．负责每天对原物料进行接收、贮存、保鲜。
　　6．负责编写每周菜单。
　　7．完成上级交给的其它任务。
　　食堂厨工
　　1．负责餐具、用具的清洗消毒、洗菜、蒸饭、切菜、端菜、分菜、清理剩菜等工作。
　　2．负责每天搞好各区域清洁工作。
　　3．完成上级交给的其它任务。
　　验收食品
　　1．食堂主管和厨师长须验收所到厂食品的数量和质量，并填写《食品验收单》一式三联交食堂会计、食堂采购员、食堂主管。
　　食堂卫生标准（1）厨房工作人员卫生要求：
　　1．出示健康证明；
　　2．工作时间穿戴清洁（要求穿工作服，戴帽子、口罩等）；
　　3．勤剪指甲、勤洗手；
　　4．感冒患者不能上岗。
　　（2）食堂环境卫生要求
　　1．厨房和餐厅内的门窗、天花板、风扇要求每星期清洁一次；
　　2．餐厅内的桌、椅需摆放整齐、每天清洁，要求无油污、脏物等。
　　3．厨房和餐厅内的门窗、天花板、风扇要求每星期清洁一次。
　　4．及时清除产生的垃圾、废弃食物等。
　　5．不可在厨房内吸烟。
　　6．以上全部按沛浪食堂卫生标准执行。

热心网友时间：2024-11-18 02:28

根据工业园的就餐人数决定员工饭堂的大小规模，这样可以减少不必要的成本预算。经营集体饭堂对于经营者来说它的好处在于人多，就餐人员比较集中，只要经营得好，很容易就回本盈利。那怎样最合理投入，最大化收益呢？

对于在工厂上班的人来说，首先价格合理和健康卫生一定是第一考虑，所以要制订合理的价格，对卫生情况严格把关。然后是要满足不同地方的人不同的口味，所谓众口难调，所以饭菜的品种尽量多一些，可供不同的人根据自己的口味进行选择。

比如北方人爱吃面食，但是面食又不像饭菜那么容易保存，所以要选几种好做又好保存（比如包子，馒头，饼，凉面凉皮之类的）的种类来做。南方人也有很多种不同的，吃辣（也有喜欢香辣和麻辣的）和完全不吃辣的，所以要考虑分两种窗口分别提供。

饭堂最容易造成浪费，浪费就是犯罪呀，同志们。那怎样尽最大的避免浪费呢？那就需要经常评估饭菜的吃剩机率和份量，不断调整菜品的供应份量，呼吁员工朋友们，吃多少打多少，不够的可以进行添加。平时经常对来饭堂就餐的员工进行调查，多听取员工的意见和建议。

定时免费提供汤，凉茶和简单的水果给员工饭前或饭后食用。考虑到经营者的利益，也可以将饭堂划分等级，分别管理，当然价位和内容也分别按等级提供，这样大家也是可以自由选择适合自己的。同时在饭堂开设便利商店，提供饮料和日常用品，增加饭堂收入。

因为是在工业园内经营员工食堂，所以可以参考每个厂区的上下班时间，这样可以合理安排餐前的准备工作，平时节假日也可以考虑到每个厂区的放假时间，对于饭堂管理作相应调整。

热心网友时间：2024-11-18 02:29

这个的具体情况具体分析，每个工厂的管理模式及人员构成都存在着一些差异。大部分工厂饭堂都只是针对内部员工开放。除了饭堂运营管理要做好，对整个工厂的人员管理也要配合起来才能做到最大化的资源合理利用以及成本节约。
一些餐饮业基本的情况还是可以借鉴，如食品安全，生产安全等要求。食材的准备，厨房人员的分配，员工就餐时间的安排，需要根据实际情况进行灵活调整。是否是员工自己充值消费，还是由工厂补贴，或者是既可自行充值，又有补贴。结账是使用刷卡或者是指纹，刷脸，是否有对外开放，每月每日报表统计查看，菜品设置查看，点餐，订餐，报餐模式等等需要一整套完整的方案才能实现精细化管理。
卓餐智慧食堂

热心网友时间：2024-11-18 02:29

①.每日吃饭的人数一定要先统计好，因为浪费食物就等于提高食材的成本；

②.每个人每天想吃的菜品统计清楚；

③.统计好员工的就餐数据，及时收集反馈；

④.加强厨房工作人员的管理，个人卫生、环境卫生，食品安全等；

⑤.一定监控好厨房采购的各个环节，保证每日的食材新鲜，不缺斤少两。需要监管采购的明细，避免有人为了自己的私利而使食材成本提高，导致午餐的档次下降。

当然这些都可以通过选择【智慧食堂】系统来解决，点击了解一下吧！