与《劳动法》背道而驰的996工作制普遍存在，为何8小时工作制难以执行？

发布网友发布时间：2022-04-29 06:50

共5个回答

热心网友时间：2023-10-11 19:12

因为目前的竞争太过于激烈了，八小时的工作制不能够满足市场的需求。很多企业和工厂都是实行996的制度，最可怕的是这种制度很多人已经认可了，很多人都希望实行八小时工作制，但是也不想实行八小时工作制。实行八小时工作制后，员工的压力确实能够减少，可是企业和工厂却不要你了，这个年头不缺人，你不做会有其他的人来做，大家都是想要更多的经济效益，那么也只有不断的加班。而996的制度属于员工可以接受，但是却不会喜欢的工作制度，在这样的制度下，很多人都是没有办法，内心想走但是实际情况不允许，很想像公务员一样每天只上八个小时的班，实际情况却不允许。

而企业和工厂要获得更大的经济效益，实行八小时工作制后，工作的时间减少了，工作效率从而也降低了，生产的速度被放缓，导致企业的经济增速也减速了，企业和工厂获得到的经济效益会减少，这显然是不符合它们的标准和要求。而且很多企业工厂都想在员工这方面省钱，所以会有996和加班的制度，这也是在目前的社会情况下的现实问题。对于企业来说，它必须要有足够庞大经济效益才能存活下来，市场上的竞争十分强烈，企业需要实现利润的最大化，而利润是等于收入减去支出的，所以企业会实行这样的制度，不会去执行八小时的工作制度。

最后一点是很难去强制执行八小时的工作制，现在的中国发展是加班加点的，很难在短时间内使工作的时间规范化，这对于国家来说难度很大，就算国家愿意，企业和工厂也不会愿意，甚至很多工人也不会愿意。

热心网友时间：2023-10-11 19:12

这主要跟中国的国情有关。中国是制造业大国，而且有相当大的一部分基层打工人。这部分打工人都依靠高工资来养家糊口。而8小时工作制工资低，明显对于需要养家糊口的人来说是不现实的。

热心网友时间：2023-10-11 19:13

违法成本过低出。我认为996工作制普遍存在是因为现实中违法本身产生的收益远远大于违法所要付出的成本。

热心网友时间：2023-10-11 19:13

这主要是因为在北上广这些一线城市中，这样的企业几乎占了80%的企业，大家对于这种情况都习以为常了。

热心网友时间：2023-10-11 19:14

因为现在的社会压力非常重，所以劳动者的压力也重，导致8个小时的工作时间不能实行。