顾客反馈信息处理及管理办法?
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发布时间:2022-04-29 05:54
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热心网友
时间:2022-06-20 05:06
客户投诉管理办法,以市场和客户需求变化的早期预警,并能迅速作出相应的反应,处理客户投诉,加强自身的控制和纠错能力,维护公司信誉,促进质量的提高和服务,提高客户满意度,尤其是发展这个通知。
(一)客户投诉类别:
1,非质量问题的投诉异常的原因(人为因素)。
2,导致异常质量问题的投诉。
3,“顾客投诉记录”编码原则
1)(××)月(××)的序列号(××)。
2)的原则在今年的月数周期。
(二)分工:
1,销售分公司和营销
(1)详细调查的投诉产品的订单数量,材料,数量,交货日期,数目的缺陷处理产品。
(2)了解客户的要求和投诉,投诉的原因。
(3)帮助客户解决问题或提供必要的参考。
(4)及时沟通结果。
(5)登记投诉,老化的过程控制及逾期反射。
(6)投诉作出改进方案,执行绩效跟踪和确认。
2,主管副
(1)监督投诉,调查,报告和责任确定的人员。
(2)改进审计和投诉结果证实。
(3)主持与客户接触和处理的投诉调查。
3,总经理
(1)审计的投诉。
(2),以确定治疗方案和责任归属的判断。
4,生产部门
(1)投诉进行了详细的调查,并制定其治疗和改进实施工作。
(2)投诉产品质量检查,以确认。
(三)客户投诉处理流程
1,分公司的销售人员接到客户投诉,投诉应理解好客,首先要确定发生的责任单位。如果本公司为责任方,应当确定相关的信息(订单数量,项目数量,交货日期,数量,不良品数量),客户的要求和交付金额及其他物品。 (A)是能够解决的问题立即协调,并应立即解决,给客户一个满意的答案。 (2)没有立即回答客户的问题,必须安抚客户情绪,并立即拨打我们的销售办公室,要求书面意见,回复给客户。那么情况记录在“客户投诉记录表”。 3)如果客户答复不满意,你应该告知客户在十五日内回复,并最大限度地保留产品的投诉,投诉这种形式随着样本发送到营销部门。
2,营销部收到了“顾客投诉记录表”,分析投诉原因,确定责任部门的归属,并确定其治疗。为他们的客户提供市场营销与销售分公司人员共同商讨解决方案,营销部门填写“客户投诉处理表”。最后作出批示,由主管副。
3,证明了“客户投诉处理表”第一联由营销部门保留,发送第二个销售分公司保留。
4,在6月和2009年12月10日的市场年度前六个月的投诉处理汇总,加工单位和销售分公司经理的配合,确定责任归属和讨论的投诉项目,以改善措施及处理结果。
5,销售办事处不得超过其权力做任何处理响应客户,协议或只承认处理“客户投诉处理表”问题的指示回答客户(“客户投诉处理表”送客户的复印件)。
6,投诉涉及任何其他公司或原材料供应商和其他的责任,市场部的副主管与其他相关部门一起,共同应对。
7,投诉处理实行首问负责制,也就是谁接受谁负责。
(四)投诉处理期间
1,“客户投诉处理表”,从市场单元,接受治疗的时间,国内15天,18天的国外治疗。
2,各单位处理投诉的处理过程如下:销售分公司五天,营销部门7天(如果涉及到处理单元,处理单元的处理期限是两个天)。
(五)投诉审核
1,各公司应在收到通知之日起在该公司“客户留言”,方便客户对我们的产品进行了监督和投诉。
2,商店必须是客户投诉的记录,可以隐瞒,遗漏,虚假的行为。销售和营销分公司将检查不时的客户投诉。如果发现店的顾客投诉被忽视或客户投诉有继发现象,这位负责人将受到惩罚。
(七)负责人的投诉和处罚扣除处置量
1,强加的责任归属,加工单位为最小单位每队投诉。没有时间来清除归属团队的单位,归属到整个工厂。
2,工商部门,服务部门归属到个人的原则,没有明确归属个人,归属区域门店或分支机构。
3,罚扣方式:1。产品问题,责任归属,被视为(2)非产品问题,销售分公司处理。以上,情节严重的,总经理批准后,由总经理办公室宣布。
热心网友
时间:2022-06-20 05:06
工作职责:
1. 收集汇总来自各部门关于产品及服务质量方面的反馈,并向问题反馈部门进行情况回复;
2. 推进相关部门的原因查找与对策制订,并协助完成问题的跟踪及对策的实施;
3. 对反馈数据进行统计,并推进趋势管理.
任职资格:
1、从事质量客诉处理或销售客诉统计方面工作, 熟练掌握各种分析及统计方法,;
2、具备独立工作能力与协作精神;
3、有良好的沟通与协调、迅速处理事务的能力;
4、3年以上化妆品或快速消费品客诉统计及处理经验