发布网友 发布时间:2023-10-10 19:37
共4个回答
热心网友 时间:2024-11-19 00:08
1、企业没跟你签劳动合同首先要补偿你两个月工资,按照新劳动合同法规定,从08年1月1日起实施并执行新合同,企业未与员工签订合同的,要赔偿两个月的工资热心网友 时间:2024-11-19 00:08
建议你想办法先把工资借出来。不管以什么名义。热心网友 时间:2024-11-19 00:08
即便没有签合同,根据劳动法规定,你跟老板之间已经相成事实雇佣关系,在没有签署书面合同的情况下,雇佣关系以劳动法为准。如果,公司的经营已经出现问题,你可以打辞职报告,一个月后就可以走人。工资如果得不到,可以提请劳动仲裁委员会仲裁,如果仲裁解决不了,上诉*。热心网友 时间:2024-11-19 00:09
另外一个办法,为了拿到工资,可以先不做交接,待老板结算工资后再交接