工伤后辞职有哪些赔偿？

发布网友发布时间：2022-04-20 00:31

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热心网友时间：2023-09-05 03:28

工伤辞职后应该有以下赔偿：
1、工伤医疗费用：雇主应当承担职工在治疗时所发生的医药费用以及相应的交通费用。
2、工伤津贴：用人单位应该因工伤辞职给付伤残津贴或者死亡补助金。
3、护理费用：如果工伤造成了劳动者的伤残，由雇主支付护理费用及其他必要的费用。
4、因工死亡赔偿金：雇主应该向工伤死亡职工的家属支付以死亡职工个人上年度月平均工资为基数的赔偿金。
5、其他赔偿：如果劳动者在工伤发生后造成了其他不可预见损失，雇主应适当进行赔偿。
需要注意的是，这些赔偿的具体标准和金额应该参照国家相关法律法规制度和地方工伤协议的规定，以确保劳动者能够获得合法的补偿和赔偿。