发布网友 发布时间:2022-04-20 00:42
共1个回答
热心网友 时间:2022-06-02 12:09
展开2全部摘要首先,说明本岗位的发展空间以及职业上升空间,陈列出小孙的特长,让小孙认识到他的特长非常适合本职位的工作!其次,了解小孙想要转岗的原因,以及自己想要做什么样的工作?有针对性的开导小孙!最后,刚毕业的大学生,容易受波动,不喜欢独居,找到志同道合的人就容易留下来!所以,安排一位和他脾气相投的人会更高一点!咨询记录 · 回答于2021-05-13新员工转岗谈话您好,很荣幸回答您的问题!首先,请确定是同意他的转岗请求还是不同意?应该是想挽留小孙吧请您仔细看一下题目,要是同意的话还用谈话吗?还是怎么滴呢[左捂脸]首先,说明本岗位的发展空间以及职业上升空间,陈列出小孙的特长,让小孙认识到他的特长非常适合本职位的工作!其次,了解小孙想要转岗的原因,以及自己想要做什么样的工作?有针对性的开导小孙!最后,刚毕业的大学生,容易受波动,不喜欢独居,找到志同道合的人就容易留下来!所以,安排一位和他脾气相投的人会更高一点!