事业单位工作人员考核应当包括哪些内容

发布网友发布时间：2022-04-20 00:03

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热心网友时间：2022-05-11 21:31

事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四项内容，重点考核工作实绩。
德，主要是*、思想表现和职业道德表现；
能，主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高，知识更新情况；
勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；
绩，主要考核履行职责情况，完成任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。

热心网友时间：2022-05-11 22:49

事业单位应当全面准确考核工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核工作实绩。
德，主要考核遵纪守法情况和在*立场、思想*素质、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的表现。
能，主要考核履行岗位职责能力、业务水平以及管理、专业技术和技能水平的提高、知识更新、工作创新等情况。
勤，主要考核工作责任心、工作态度、勤奋敬业精神、公共服务意识等方面的情况。
绩，主要考核履行岗位职责情况，完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平，所产生的社会效益以及服务对象的满意度。
廉，主要考核廉洁从业方面的表现。