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事业单位人员调动的条件和程序有哪些?

发布网友 发布时间:2022-04-19 23:48

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5个回答

热心网友 时间:2022-05-11 12:15

事业单位人员调出:

1、调出单位填写《调动人员登记表》,并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章

2、调入单位人事部门发商调函到州人事局

3、州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案

4、州人事局接到调入地区调令后,办理行政、工资及相关内容转移手续。

事业单位人员调入:

1、调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局

2、根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况,审定调动理由,由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示

3、提交*办公会讨论,经审批同意发调档函

4、审查档案后经审批同意发调动函

5、调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到

6、州人事局计划信息科与调入单位衔接后,把调动人员介绍到接收单位,办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的,人事档案退回原单位。

调动条件,以呼和浩特市行政事业单位人员调动为例

1、人员调动应当在机构编制部门核定的编制限额内进行,本单位具有相应的人员编制空额或职数(岗位)空缺。没有人员编制空额或职数(岗位)空缺的单位不得调入工作人员。拟调单位必须使用空编调入,并先经市机构编制部门审核同意使用或调整空编。 

2、调入人员应为行政、事业单位在编人员;调入行政机关的人员必须为已进行公务员登记人员;调入参照公务员法管理单位必须为已进行参照公务员管理登记人员。 

3、调入人员应具备全日制本科及以上学历或中级及以上职称;年龄在45周岁以下;应符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位人事管理条例》和国家、自治区有关指令性、*性安置的人员及上级有关文件精神。其中,涉及市本级人员调配不受年龄、学历、职称的条件*。 

4、我市引进各类高层次或急需紧缺人才的专业技术人员、管理人员和高技能人才应符合呼和浩特市培养引进使用高层次人才相关规定,具体由组织、*门进行认定。 

热心网友 时间:2022-05-11 13:33

事业单位人员调动的条件和程序主要有以下流程:拟调单位根据缺编情况提出书面申请,经主管部门同意后,先报区编委办做出核编意见,再根据干部调动的管理权限,向区委组织部或区人社局提出书面申请,区委组织部和区人社局根据岗位设置的需要报区委或区*。

《事业单位人事管理条例》

第五条国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。

第六条事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

第七条事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。

《事业单位人事管理条例》

第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。

第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。

第三条*事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

以上内容参考:百度百科-事业单位人事管理条例

热心网友 时间:2022-05-11 15:08

事业单位人员调动的条件和程序主要有以下流程:

1、拟调单位根据缺编情况提出书面申请,经主管部门同意后,先报区编委办做出核编意见,再根据干部调动的管理权限,向区委组织部或区人社局提出书面申请,区委组织部和区人社局根据岗位设置的需要报区委或区*。

2、根据区委、区*的批示,按管理权限由区委组织部或区人社局联合用人单位对拟调入人员进行考察。

3、经考察合格后,按照调动审批权限报批,区委、区*同意拟调人员调入后,先由区编委办出具《空岗卡》,再由区委组织部或区人社局介绍到接收单位报到,由接收单位安排工作。

审批权限

(一)下列人员的工作调动事项,报区委审批。

1、科级干部(包括科级待遇干部)。

2、因工作需要或其他正当理由调入区委机关、*常委会机关、*、*、人民团体、民主党派及其所属事业单位的干部。

3、因工作需要或其他正当理由调入镇*、*、人武部、人民团体和街道工委、人武部、人民团体的干部。

(二)下列人员的工作调动事项,报区*审批。

1、因工作需要或其他正当理由调入区*机关、事业单位及所属事业单位的科员以下工作人员。

2、因工作需要或其他正当理由调入镇*、*及所属事业单位的科员以下工作人员。

3、因工作需要或其他正当理由调入区内党群系统的工勤人员。

以上内容参考:全国党建网政联盟-印发进一步规范机关事业单位工作人员调动程序规定的通知(党发)

热心网友 时间:2022-05-11 16:59

付费内容限时免费查看回答用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);

提交人事局*办公会议集体研究决定;

如同意调动报州*分管领导审批;

如州*分管领导同意调动的办理调档手续;

如档案符合规定要求的办理调动手续。

热心网友 时间:2022-05-11 19:07

回复:目前,公务员、事业单位调动的条件主要有:一是工作需要;二是解决夫妻分居。公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行:公务员调动的程序:第一步用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);第二步提交人事局*办公会议集体研究决定;第三步如同意调动报州市*分管领导审批;第四步如州市*分管领导同意调动的办理调档手续;第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。事业单位人员调动。调出:调出单位填写《调动人员登记表》,并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门发商调函到州市人事局→州市人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州市人事局接到调入地区调令后,办理行政、工资及相关内容转移手续。调入:调出单位所在地人事部门发商调函到调出州市人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况,审定调动理由,由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交*办公会讨论,经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州市人事局计划信息科报到→州市人事局计划信息科与调入单位衔接后,把调动人员介绍到接收单位,办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的,人事档案退回原单位。
事业单位调动程序和手续

公务员、事业单位调动的条件主要有:一是工作需要;二是解决夫妻分居。公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行:第一步用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定;第三步如同意调动报州市政府分管领导审批;第四步如州市政府分管领导...

事业单位调动程序和手续

事业单位调动一般程序:1、有单位接收,接收单位主管部门同意,同级或上级人事部哗冲门同意并开具商调函。2、原单位同意调出,申报主管部门,经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函。3、接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函,然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。事业单位具有一定...

事业单位人员调动的条件和程序有哪些?

事业单位人员调出:1、调出单位填写《调动人员登记表》,并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章2、调入单位人事部门发商调函到州人事局3、州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案4、州人事局接到调入地区调令后,办理行政、工资及相关内容转移手续。事业单位人员调入:1、调出单位所在地人事...

事业单位调动程序和手续

调动的具体程序是:1、接收单位把你的档案交给省人事局审批;2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函(关于调入某人的函)到人社局办理调动手续。人社局负责办理事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全,然后受理,开具”商调函“,人事局核准后由...

事业单位人员调动流程是什么?

一、事业单位调动一般程序:1.有单位接收,接收单位主管部门同意,同级或上级人事部门同意并开具商调函。2.原单位同意调出,申报主管部门,经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函。3.接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函,然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。二、事业单位人员...

事业单位调动的流程是什么?

一、事业单位调任程序1.动议调任。行政机关根据空缺岗位和职数,动议调任,并确定调任职位和条件。2.提出人选。结合行政机关空缺岗位情况,提出拟调任人员的初步人选和具体情况。3.征求调出单位意见。与调出单位沟通征求拟调意见,征得调出单位同意。4.组织考察。拟调任机关成立考察组,对拟调人员的三龄两历...

事业单位可以调动吗

事业单位调动程序如下:1、找到接收单位,同意调入并加盖公章;现单位的负责领导及其主管部门同bai意调出并加盖公章;2、由接收单位提交用人申请书给上级主管部门的负责领导;3、接收单位的上级主管部门同意调入并加盖公章;4、调入单位或者其上级主管部门向调出单位发出调动函;5、持上级主管部门的调动函到...

事业单位人员调动的条件和程序有哪些?

事业单位人员调动的条件和程序主要有以下流程:拟调单位根据缺编情况提出书面申请,经主管部门同意后,先报区编委办做出核编意见,再根据干部调动的管理权限,向区委组织部或区人社局提出书面申请,区委组织部和区人社局根据岗位设置的需要报区委或区政府。《事业单位人事管理条例》第五条国家建立事业单位...

事业单位人员调动的条件和程序有哪些?

事业单位人员调动的条件和程序主要有以下流程:1、拟调单位根据缺编情况提出书面申请,经主管部门同意后,先报区编委办做出核编意见,再根据干部调动的管理权限,向区委组织部或区人社局提出书面申请,区委组织部和区人社局根据岗位设置的需要报区委或区政府。2、根据区委、区政府的批示,按管理权限由区...

事业单位在编人员调动程序

1、确定调动需求:事业单位通过对组织发展以及各部门工作情况的研究和分析,确定是否有人员调动的需求。如果确定有需求,则制定调动计划和目标。2、制定调动政策和办法:通过研究和总结以往的调动经验,制定出相应的调动政策和办法,明确调动的范围和条件等,确保调动的公平性和透明度。3、发布调动通知:事业...

县内事业单位调动程序 事业单位跨市调动程序 行政事业单位调动程序 事业单位人员调动审批表 事业单位在编人员调动 事业单位带编逆向调动条件 事业单位人事调动 事业单位调动流程 事业单位调动工作的步骤
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