发布网友 发布时间:2022-04-20 00:18
共3个回答
热心网友 时间:2023-07-21 21:56
1、编制不同。
事业单位教师招聘:没有编制,大部分只是事业单位临时使用的教师。
教委教师招聘:有相应的编制,并且可以有相应的待遇。
2、考核内容不同。
事业单位教师招聘:公共基础知识及专业知识。
教委教师招聘:为教育学、教育心理学、专业课等。
主要的区别还是在编制上面,在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员,非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
扩展资料:
编制老师的优势:
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
3、有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:
1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。
退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
参考资料来源:百度百科-教师编制
热心网友 时间:2023-07-21 21:56
一般是没有区别的,教师岗的编制都是属于事业单位编制的热心网友 时间:2023-07-21 21:57
没什么不同,都一样,都是事业单位编制,考试形式和内容也一样,都按事业单位的招考流程来操作。在事业单位统一招考的时候,教育局如果有招聘计划,就会加入到统考中,比如“XX教育局所属事业单位公开招聘教育岗工作人员XX名”。除了事业单位统考,教育局很多时候也会单独招考,往往是教育局有招聘计划但是等不到事业单位统考了,就自己组织招考,比如“XX教育局公开招聘中小学教师XX名”。总结一下就是:事业单位招聘教师岗其实就是教育局在招聘,只是教育局搭了事业单位统考的车而已