发布网友 发布时间:2022-04-20 00:19
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热心网友 时间:2022-05-23 16:30
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
根据规定,管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位;专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位;工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。人事部出台《事业单位岗位设置管理试行办法》,明确事业单位岗位分三类:
部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位
专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位
高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位
1、管理指领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
2、技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
技术岗位分为13个等级。高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中:高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十*。
3、后勤岗位指承担技后勤保障、服务等职责的工作岗位。包括技术岗位和普通岗位,其中技术岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。
参考资料:百度百科-五级职员
热心网友 时间:2022-05-23 16:31
一、高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十*共3个等级,高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级。
二、管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。
三、专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十*。
四、工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。
五、特设岗位的等级根据实际需要,按照规定的程序和管理权限确定。
扩展资料
一、事业单位管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员,都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员,参照《试行办法》和本实施意见,纳入岗位设置管理。
二、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体,各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业,以及由事业单位已经转制为企业的单位,不适用《试行办法》和本实施意见。
三、事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件:
(1)遵守*和法律;
(2)具有良好的品行;
(3)岗位所需的专业、能力或技能条件;
(4)适应岗位要求的身体条件。
参考资料:福建师范大学-关于印发《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》的通知(国人部发[2006]87号)
参考资料:百度百科-事业单位编制
热心网友 时间:2022-05-23 16:31
包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。
依据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定:专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十*。
管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。特设岗位的等级根据实际需要,按照规定的程序和管理权限确定。
扩展资料:
事业单位岗位的相关要求规定:
1、专业技术高级、中级和初级岗位的聘用条件应不低于国家规定的基本条件。实行职业资格准入控制的,应符合准入控制的要求。
2、国家行政机关和企业事业单位、社会团体的印章,如因单位撤销、名称改变或换用新印章而停止使用时,应及时送交印章制发机关封存或销毁,或者按*会同有关部门另行制定的规定处理。
3、印章制发机关应规范和加强印章制发的管理,严格办理程序和审批手续。国家行政机关和企业事业单位、社会团体刻制印章,应到当地*机关指定的刻章单位刻制。
参考资料来源:百度百科-事业单位岗位设置管理试行办法
热心网友 时间:2022-05-23 16:32
一、管理岗位,岗位分为10个等级热心网友 时间:2022-05-23 16:33
事业单位一般分为综合岗,教育岗,医疗岗热心网友 时间:2022-05-23 16:30
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
根据规定,管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位;专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位;工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。人事部出台《事业单位岗位设置管理试行办法》,明确事业单位岗位分三类:
部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位
专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位
高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位
1、管理指领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
2、技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
技术岗位分为13个等级。高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中:高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十*。
3、后勤岗位指承担技后勤保障、服务等职责的工作岗位。包括技术岗位和普通岗位,其中技术岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。
参考资料:百度百科-五级职员
热心网友 时间:2022-05-23 16:31
一、高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十*共3个等级,高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级。
二、管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。
三、专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十*。
四、工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。
五、特设岗位的等级根据实际需要,按照规定的程序和管理权限确定。
扩展资料
一、事业单位管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员,都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员,参照《试行办法》和本实施意见,纳入岗位设置管理。
二、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体,各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业,以及由事业单位已经转制为企业的单位,不适用《试行办法》和本实施意见。
三、事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件:
(1)遵守*和法律;
(2)具有良好的品行;
(3)岗位所需的专业、能力或技能条件;
(4)适应岗位要求的身体条件。
参考资料:福建师范大学-关于印发《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》的通知(国人部发[2006]87号)
参考资料:百度百科-事业单位编制
热心网友 时间:2022-05-23 16:31
包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。
依据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定:专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十*。
管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。特设岗位的等级根据实际需要,按照规定的程序和管理权限确定。
扩展资料:
事业单位岗位的相关要求规定:
1、专业技术高级、中级和初级岗位的聘用条件应不低于国家规定的基本条件。实行职业资格准入控制的,应符合准入控制的要求。
2、国家行政机关和企业事业单位、社会团体的印章,如因单位撤销、名称改变或换用新印章而停止使用时,应及时送交印章制发机关封存或销毁,或者按*会同有关部门另行制定的规定处理。
3、印章制发机关应规范和加强印章制发的管理,严格办理程序和审批手续。国家行政机关和企业事业单位、社会团体刻制印章,应到当地*机关指定的刻章单位刻制。
参考资料来源:百度百科-事业单位岗位设置管理试行办法
热心网友 时间:2022-05-23 16:32
一、管理岗位,岗位分为10个等级热心网友 时间:2022-05-23 16:33
事业单位一般分为综合岗,教育岗,医疗岗