环卫工人管理制度是什么?
发布网友
发布时间:2022-04-19 23:58
我来回答
共4个回答
热心网友
时间:2023-07-02 20:09
环卫所工人管理制度
为了加强环卫管理力度,提高环卫工人的工作质量,更好地服务群众,创建优美的集镇环境,特制定本管理制度:
一、清洁工人要树立为人民、为社会服务的品德,从思想上认识到环卫工作的光荣性和重要性,规范工作行为,树立良好的行业形象。
二、工作任务
1、清扫集镇、街道卫生,并把垃圾集中到垃圾桶(池);
2、清理兴乐路沿沟垃圾、沿街杂草;
3、清理保洁范围内的垃圾桶(池),并把垃圾运到指定的中转池,且要做到日常化管理;
4、监管和清理兴乐路两边的小广告及乱贴乱画等;
5、监管和清理建筑垃圾;
6、对本辖区内的机关单位、个体门市、居民住户、摊点的“门点三包”进行监督管理;
7、环卫工人应积极配合环卫所的管理工作,并服从领导安排,确保街道无垃圾、无杂草、无路障、无乱张贴现象,垃圾做到日产日清,当日清运各垃圾点、坑、箱、桶的垃圾,做到“车过垃圾清,人去垃圾净”。
三、薪酬与考勤制度
1、工资实行底薪与绩效考核相结合,底薪300元/月,满勤及工作认真负责每月加100元。
2、清洁工坚持每天彻底清扫兴乐路一次,春夏季8点之前完成,秋冬季9点之前完成,按时上班,不可无故缺勤,有事必须向管理人员请假,并找人按时完成当天的任务。
3、清洁工有下列行为的,予以经济处罚,从绩效工资中扣除:①清洁工一次清扫或保洁不彻底、不认真、不及时的,罚款5元,在一个月内出现两次以上者加倍罚款;②清洁工一次不清扫的,罚款20元,在一个月内出现两次以上的加倍罚款。
4、清洁工有下列行为之一的,予以清退:①一个月内连续三次或累计五次清扫和保洁不彻底、不认真的;②一个月内无故三次完全不清扫或不保洁的。
四、对清洁工的考勤与考核工作由环卫所执行。
以上只是一份参考,希望对您有所帮助!
热心网友
时间:2023-07-02 20:10
环卫所工人管理制度
为了加强环卫管理力度,提高环卫工人的工作质量,更好地服务群众,创建优美的集镇环境,特制定本管理制度:
一、清洁工人要树立为人民、为社会服务的品德,从思想上认识到环卫工作的光荣性和重要性,规范工作行为,树立良好的行业形象。
二、工作任务
1、清扫集镇、街道卫生,并把垃圾集中到垃圾桶(池);
2、清理兴乐路沿沟垃圾、沿街杂草;
3、清理保洁范围内的垃圾桶(池),并把垃圾运到指定的中转池,且要做到日常化管理;
4、监管和清理兴乐路两边的小广告及乱贴乱画等;
5、监管和清理建筑垃圾;
6、对本辖区内的机关单位、个体门市、居民住户、摊点的“门点三包”进行监督管理;
7、环卫工人应积极配合环卫所的管理工作,并服从领导安排,确保街道无垃圾、无杂草、无路障、无乱张贴现象,垃圾做到日产日清,当日清运各垃圾点、坑、箱、桶的垃圾,做到“车过垃圾清,人去垃圾净”。
三、薪酬与考勤制度
1、工资实行底薪与绩效考核相结合,底薪300元/月,满勤及工作认真负责每月加100元。
2、清洁工坚持每天彻底清扫兴乐路一次,春夏季8点之前完成,秋冬季9点之前完成,按时上班,不可无故缺勤,有事必须向管理人员请假,并找人按时完成当天的任务。
3、清洁工有下列行为的,予以经济处罚,从绩效工资中扣除:①清洁工一次清扫或保洁不彻底、不认真、不及时的,罚款5元,在一个月内出现两次以上者加倍罚款;②清洁工一次不清扫的,罚款20元,在一个月内出现两次以上的加倍罚款。
4、清洁工有下列行为之一的,予以清退:①一个月内连续三次或累计五次清扫和保洁不彻底、不认真的;②一个月内无故三次完全不清扫或不保洁的。
四、对清洁工的考勤与考核工作由环卫所执行。
热心网友
时间:2023-07-02 20:10
环卫工人管理制度
--------------------------------------------------------------------------------
一、工作时间,卫生区生活生产垃圾日产日清,夏季早上要在7点之前收完,下午3点前清理完毕,冬季上午要在8点钟以前收完,下午3点之前清理完毕。
二、工作任务,清扫卫生区目光所及的生产、生活垃圾,清理卫生区建筑物上的小广告、条幅乱贴乱画等。
三、积极配合镇*和社区管理工作,并且服从所长的领导,每天按时清理卫生,如有病、事假者,要先与所长申请,并找好代班保洁员,如无故不上班,按旷工处理。
四、环卫工人在工作期间内被发现不按规定要求保洁,发现第一次给予警告,发现第二次处罚5元以上10元以下罚款,如有三次以上者处罚50元并予以辞退。
热心网友
时间:2023-07-02 20:11
保持所管区域清洁,注意安全。
环卫工人作业现场管理机制有哪些?
环卫工人作业现场管理机制是指通过工作标准、作业规范和实时监管等措施,对环卫工人作业现场进行管理和监督,确保环卫工作的安全、高效和质量。具体来说,环卫工人作业现场管理机制有以下几个方面:1.工作标准和作业规范:环卫工人的工作应有明确的标准和规范,针对不同的清扫任务设置不同的工作要求,考核环卫...
环卫工人管理制度是什么?
\x0d\x0a三、积极配合镇政府和社区管理工作,并且服从所长的领导,每天按时清理卫生,如有病、事假者,要先与所长申请,并找好代班保洁员,如无故不上班,按旷工处理。\x0d\x0a四、环卫工人在工作期间内被发现不按规定要求保洁,发现第一次给予警告,发现第二次处罚5元以上10元以下罚款,如有三...
环卫工人管理制度
4、监管和清理兴乐路两边的小广告及乱贴乱画等;5、监管和清理建筑垃圾;6、对本辖区内的机关单位、个体门市、居民住户、摊点的“门点三包”进行监督管理;7、环卫工人应积极配合环卫所的管理工作,并服从领导安排,确保街道无垃圾、无杂草、无路障、无乱张贴现象,垃圾做到日产日清,当日清运各垃圾点、...
海东市市容和环境卫生管理办法
第二章 市容和环境卫生责任第十条 本市实行市容和环境卫生责任区制度。市容和环境卫生责任区是指单位或个人所有、使用或者管理的建筑物、构筑物或者其他设施、场所及其一定范围内的区域。
环卫管理员岗位职责
一、负责环境卫生管理,执行和维护各种规章制度,确保各项工作目标的达成。二、协助上级制定和执行每周、每月的工作计划,以及规划未来的工作。三、指导、监督和检查环卫工人的工作,并实施绩效考核制度。四、负责环卫工人的分配、管理、考核以及加班时间的核实;同时监督员工的请假和销假流程。五、合理分配环卫...
环卫公司岗位职责
一、负责环境卫生管理,落实各种规章制度,圆满完成各项工作。二、协助上级落实每周、每月工作计划及规划工作。三、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并落实考核制度。四、负责清扫员的调配、管理、考核、加班核实工作。监督员工的请销假情况。五、合理安排环卫职工的工作量,保障清扫工作的正常完成。六、主动...
环卫工如何做好一名班组长
1、建立必要的规章制度。没有规矩,不成方圆,没有制度行为也不可能规范。要制定班组的各项管理制度,如个人管理、工作目标管理、环卫考勤制度等,明确环卫班组内的工作职责,任务、作业程序等,形成制度,颁布执行。且要做到月有考核,季有初评,年有总结,考核成绩作为评选先进班组的依据。整套制度的建立...
哪里有化工企业环卫工人的管理制度
三、建立行之有效的管理制度,形成长效机制,是创建和谐社区的可靠保证 高阳矿创建和谐社区,不搞短期行为,不搞花架子,不搞表面工程,而是结合汾西矿业集团公司全面质量标准化工作,制定了《环卫工工作标准》、《绿化工工作标准》、《七站八队月度流动红旗竞赛规则》等一系列规章制度,形成长效机制,扎实推进和谐社区建设不断...
2019年环卫工人工作计划
环卫工人被人们赞誉为城市黄玫瑰、马路天使和城市美容师,主要负责街道卫生保洁工作,每年10月26日为环卫工人节。 【篇一】 (一)两化提升环境卫生管理水平 1.制度健全化。我所将按照《四川省城市市容和环境卫生管理条例》、《四川省城乡环境综合治理条例》等相关规定和局、所相关要求,进一步完善《环卫保洁管理实施细则...
环卫工作常识
现桃源街道平山、龙井、光前等城中村已率先引进物业化管理,城中村环境卫生也有了很大的进步。总之,通过制定各项制度和采取措施,南山区环境卫生工作有了很大提高,多次受到市区领导点名表扬,环卫工作的开展离不开制度的保障。 6.如何加强环卫工作的责任意识 崇高的职责 无私的奉献——记昌宁县建设局环卫工人于润菊她...