发布网友 发布时间:2022-04-28 13:25
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-10 08:15
传统互联网招聘平台:想在这里找一个互联网基础从业者不是难事,但是想找一个中层以上无异*捞针。费心费力地去甄别“简历是否合格,合格的简历是否真实”,是否还要选择传统招聘平台值得你深思。虽然简历获取成本较低,但是在瞬息万变的互联网市场,你的时间成本明显更宝贵。
内推/社交招聘平台:深耕自己的人脉圈,以六度分隔理论(你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个)为出发点,在自己的社交平台寻求合适的候选人。内推/社交渠道无疑是精准推荐,但缺点就是资源少,很难形成长期供应。
垂直细分的互联网招聘平台:虽然提高了沟通效率,能得到及时反馈,如果还是没有收获高端人才,可以试着去改变你的搜索关键词。比如,
一般你搜“用户运营”,可能跳出来的都是初级运营或者高级运营,但是如果你尝试搜索一些用户运营的高级术语,也许会有意外收获。
金柚网是中国数字化人力资源服务的开拓者与践行者,致力于推动人力资源产业的发展与变革,公司搭建起“B+C”开放共享的数字化灵活用工平台,为企业提供富有竞争力的灵活用工产品与解决方案,激发创新力量,提升管理效能,促进商业变革。
热心网友 时间:2023-10-10 08:15
注册成为HR论坛会员,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转HR社区。热心网友 时间:2023-10-10 08:15
传统互联网招聘平台:想在这里找一个互联网基础从业者不是难事,但是想找一个中层以上无异*捞针。费心费力地去甄别“简历是否合格,合格的简历是否真实”,是否还要选择传统招聘平台值得你深思。虽然简历获取成本较低,但是在瞬息万变的互联网市场,你的时间成本明显更宝贵。
内推/社交招聘平台:深耕自己的人脉圈,以六度分隔理论(你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个)为出发点,在自己的社交平台寻求合适的候选人。内推/社交渠道无疑是精准推荐,但缺点就是资源少,很难形成长期供应。
垂直细分的互联网招聘平台:虽然提高了沟通效率,能得到及时反馈,如果还是没有收获高端人才,可以试着去改变你的搜索关键词。比如,
一般你搜“用户运营”,可能跳出来的都是初级运营或者高级运营,但是如果你尝试搜索一些用户运营的高级术语,也许会有意外收获。
金柚网是中国数字化人力资源服务的开拓者与践行者,致力于推动人力资源产业的发展与变革,公司搭建起“B+C”开放共享的数字化灵活用工平台,为企业提供富有竞争力的灵活用工产品与解决方案,激发创新力量,提升管理效能,促进商业变革。
热心网友 时间:2023-10-10 08:15
注册成为HR论坛会员,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转HR社区。