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如何看待小米副总裁常程因个人原因离职?

发布网友 发布时间:2022-04-28 12:54

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2023-10-31 14:52

这是公司的内部的原因,我觉得没有必要去看待呀,这个跟一般的消费者有又没有什么关系

而且这样的产品其实离开任何一个高管都可以,只要技术部门的人稳定就可以了

热心网友 时间:2023-10-31 14:52

1月28日,据小米内部人士透露,小米集团副总裁常程因个人原因离职。对此,小米官方表示,公司理解和尊重其个人意愿。有消息称,常程离职后,手机部总裁曾学忠兼任小米手机产品部总经理。

据媒体报道,2020年1月,常程加入小米,担任小米集团副总裁。当日,小米创始人雷军还在社交媒体发文称程程加入了小米,担任小米集团副总裁,负责手机产品规划。常程也发布了朋友圈,表示加入小米是最美的期待:“2020拼搏从第一天开始。”而在此之前,常程是联想集团副总裁、中国区移动业务负责人。

值得一提的是,常程从联想加入小米后,还一度引发了竞业协议的争议。2019年12月31日,联想前副总裁常程宣布从联想集团离职,并于两天后官宣入职小米集团,担任集团副总裁。随后,联想方面认为常程此番行为违反竞业协议并提起仲裁。

热心网友 时间:2023-10-31 14:53

铁打的营盘流水的兵,小米副总裁常程因个人原因离职,对小米没有什么影响。只要小米的长远战略目标方向不变,不管是哪个人离职对公司都没有影响。
小米副总裁常程因个人原因离职,已得到董事会的批准。既然说了是个人原因离职,旅游原因也就没必要公布,让别人曲解。
小米副总裁常程想要离职是个人的自由,没有人会*他,也没有人能有能力*他离职的原因很多。小米副总裁常程因个人原因离职是他个人的事情,跟小米公司没有关系,小米副总裁常程离职得到了小米公司董事会挽留。

热心网友 时间:2023-10-31 14:53

每个人都有自身对今后职业发展规划的理由,不必过分苛责,反正都是为了更好的发展

望采纳,谢谢!

热心网友 时间:2023-10-31 14:54

如何按照小米副总裁常成因个人原因离职?因为小米副总裁常成他离职的原因,大家众说纷纭,所以说有的说它这个不按正常出牌的,有的说他这个对下属太严厉了,所以说种说法人不知道是因为什么原因离职的

热心网友 时间:2023-10-09 13:54

这是公司的内部的原因,我觉得没有必要去看待呀,这个跟一般的消费者有又没有什么关系

而且这样的产品其实离开任何一个高管都可以,只要技术部门的人稳定就可以了

热心网友 时间:2023-10-09 13:55

1月28日,据小米内部人士透露,小米集团副总裁常程因个人原因离职。对此,小米官方表示,公司理解和尊重其个人意愿。有消息称,常程离职后,手机部总裁曾学忠兼任小米手机产品部总经理。

据媒体报道,2020年1月,常程加入小米,担任小米集团副总裁。当日,小米创始人雷军还在社交媒体发文称程程加入了小米,担任小米集团副总裁,负责手机产品规划。常程也发布了朋友圈,表示加入小米是最美的期待:“2020拼搏从第一天开始。”而在此之前,常程是联想集团副总裁、中国区移动业务负责人。

值得一提的是,常程从联想加入小米后,还一度引发了竞业协议的争议。2019年12月31日,联想前副总裁常程宣布从联想集团离职,并于两天后官宣入职小米集团,担任集团副总裁。随后,联想方面认为常程此番行为违反竞业协议并提起仲裁。

热心网友 时间:2023-10-09 13:55

铁打的营盘流水的兵,小米副总裁常程因个人原因离职,对小米没有什么影响。只要小米的长远战略目标方向不变,不管是哪个人离职对公司都没有影响。
小米副总裁常程因个人原因离职,已得到董事会的批准。既然说了是个人原因离职,旅游原因也就没必要公布,让别人曲解。
小米副总裁常程想要离职是个人的自由,没有人会*他,也没有人能有能力*他离职的原因很多。小米副总裁常程因个人原因离职是他个人的事情,跟小米公司没有关系,小米副总裁常程离职得到了小米公司董事会挽留。

热心网友 时间:2023-10-09 13:56

每个人都有自身对今后职业发展规划的理由,不必过分苛责,反正都是为了更好的发展

望采纳,谢谢!

热心网友 时间:2023-10-09 13:56

如何按照小米副总裁常成因个人原因离职?因为小米副总裁常成他离职的原因,大家众说纷纭,所以说有的说它这个不按正常出牌的,有的说他这个对下属太严厉了,所以说种说法人不知道是因为什么原因离职的
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