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为什么说让员工参与管理是一种有效的管理方法

发布网友 发布时间:2022-04-28 13:05

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热心网友 时间:2023-05-23 05:59

员工参与管理,员工自己才会有主人翁意识,才会把公司的事情当成自己的事情去做。

很多公司会给员工分配干股,让员工自己参与经营管理,例如民网使用数据积分制管理,给技术部的经理分配了股份,经理在做事情的时候更有干劲,提高了工作效益,推动了公司的发展。

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