人事文员要做些什么?

发布网友 发布时间：2022-04-28 11:02

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懂视网 时间：2022-07-02 08:54

人事文员专员需要具备良好书面表达能力、沟通能力以及服务意识，性格活泼开朗;下面是小编整合的人事文员专员岗位职责内容，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。

人事文员专员岗位职责内容1

1、对公司员工的日常考勤和外出进行登记。

2、负责快递、包裹的安排及与快递公司的联系;

3、公司工作资料的保存、分类、归档、保管;

4、维护公司日常办公秩序和办公环境;

5、到访客户的接待工作;

6、完成公司交给的其他工作任务;

人事文员专员岗位职责内容2

1、负责员工考勤、绩效、入职离职等日常事务;

2、负责公司日常行政后勤事务管理、档案管理;

3、负责员工宿舍、医疗保障等;

4、组织公司各项会议及活动，协调总经理、各部门和员工的关系;

5、完成上级交代的各项人事行政事务。

人事文员专员岗位职责内容3

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、负责各类会务的安排工作;

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

人事文员专员岗位职责内容4

1、负责文件的初步处理工作，包括文件整理，归档及文件敏感字符处理;

2、负责发票购买、开具、扫描等财务相关工作;

3、负责监督管理所有在职人员工考勤工作;

4、负责办理员工入、离职、转正、续约等人事手续;表格制作、打印、复印、扫描、办公用品采购、发放及领取登记等工作;

5、公司领导交待的其他人事行政的事务性工作。

人事文员专员岗位职责内容5

1、工作职责：负责下单、交货安排等;

2、协助业务员跟进报价、接单、下单等全部流程;

3、协助业务员对于各类数据报表的制作;

4、协助业务员整理订单;

5、协助业务员处理其他日常业务方面的工作;

6、领导临时性的工作安排。

人事文员专员岗位职责内容6

1、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

2、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

3、负责费用管理：公司行政各类费用的付款及跟进事宜;

4、协助维护公司环境，确保保洁及客户接待、保安工作正常进行;

5、部门领导临时交办任务等。

人事文员专员岗位职责内容7

1、负责总机电话接听、咨询和转接;

2、负责来访客人的登记、咨询和接待;

3、负责会议室的使用安排与日常管理;

4、负责通讯录的修改、更新和维护;

5、负责信件、报刊的分发，报刊、杂志的订阅及寄件事务的办理;

6、负责新入职、离职人员信息处理，识别卡发放与回收;

7、负责公司办公劳保用品的申购、发放管理工作;

8、完成领导交代的其他临时性工作

懂视网 时间：2022-07-02 10:15

人事招聘文员需要有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力;下面是小编整合的人事招聘文员岗位职责内容，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。

人事招聘文员岗位职责内容1

1、全面负责公司内部人才的招聘及员工关系工作;

2、根据业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;

4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传;

5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试;

6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;

7、 招聘费用的申请、控制和报销;

8、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告等

9、劳动关系管理 ;员工组织的活动和协调;

10、建立和推广企业文化和民主管理;加强和保证内外部沟通渠道的畅通无阻;及时接待、处理员工申诉

11、为员工提供有关福利、法律和心理方面的咨询服务;及时处理各种意外事件

12、员工激励、奖励和惩罚;员工离职面谈及手续办理;员工关系培训和热点问题调研

13、各项公司内部及活动后的调查、员工满意度活动的组织;员工关系诊断和企业管理审计等

人事招聘文员岗位职责内容2

1.根据研发中心及产品中心的用人需求，定期完成招聘指标;

2.掌握分析同类型企业的招聘动态及公司产品的市场定位，开拓并维护线上线下的各类招聘渠道;

3.协助岗位相应的面试官完成整个招聘面谈，提高面试质量;

4.办理人员异动手续，确保各环节的落实情况及数据更新;

5.分析汇总各类人力资源数据，提出可行性建议或方案。

人事招聘文员岗位职责内容3

1、根据公司编制和用人需求，制定招聘计划;

2、拓展招聘渠道，创新招聘方式;

3、执行招聘需求分析、发布职位信息、简历甄选面试组织、offer洽谈等;

4、独立操作多类型岗位招聘，计划及调整招聘计划;

5、负责招聘KPI监控、数据汇总统筹管理工作。

人事招聘文员岗位职责内容4

1、负责在各种招聘渠道平台的开发和招聘信息的发布

2、负责应聘者简历的筛选及初步电话面试;

3、负责应聘者电话邀约面试及面试安排和面试结果跟进;

4、负责通过各种渠道和平台寻找目标人才,并进行初步电话

沟通,合适者邀约和安排面试;

5、负责招聘数据汇总和分析;

6、主要是招外卖骑手为主的,安排骑手到广州各个区域的站点工作。

7、上级安排的其他临时工作任务。

人事招聘文员岗位职责内容5

1.通过各招聘平台筛选合适候选人;

2.招聘渠道开拓及招聘数据汇总;

3.收集候选人的职业发展需求，并向候选人介绍、推荐合适岗位;

4.不定期将与候选人沟通信息反馈给上级，并向上级推荐合适人才;

5.协助上级跟进项目进程，如招聘专场。

人事招聘文员岗位职责内容6

1、负责公司招聘工作，电话邀约、初试及复试工作安排;

2、做好面试评估，跟进入职，做好新员工入职跟进等;

3、执行招聘计划，完善人才储备库，开拓新的招聘渠道;

4、 统计处理各类招聘数据，统计评估招聘效果，及时汇总提交。

人事招聘文员岗位职责内容7

1、根据各部门用人需求及公司的招聘计划，有效沟通与分析业务部门招聘需求 ;

2、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息及维护;

3、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作;

4、完善部门的人才库，并对资源进行系统整合;

5、完成领导交办的其他工作。

热心网友 时间：2024-03-19 07:28

这是一个企业的人事文员的职责，当然企业性质不同，岗位职责也是不同的，你只要做到下面这些，你就不错了。。

职能概述:

一、
负责工资的核算；

二、
负责公司员工档案的管理；

三、
协助部门主管做好文控工作，对各项文件予以收集、分类发放，并加盖受控专用章。

四、
负责招聘和录用、离职员工的手续办理；

五、
协助前台文员做好会议记录，并做好各人事日报表；

六、
协助部门主管对社保事务的处理；

七、
负责跟踪饭堂管理事务，定期、不定期检查饭菜及所购物品质量；

八、
检查、审核考勤记录，对员工的请假情况进行校对；

九、
负责协调部门之间关系，处理员工违纪、纠纷事务；

十、
对员工宿舍进行管理，协助主管对保安进行管控。

十一、完成上级安排的临时性工作。

热心网友 时间：2024-03-19 07:28

公司的人事一般会分为几种：人事经理>人事主管>人事专员>人事主管>人事文员，一般来讲，如果公司只设有人事文员一职的话，那人事方面的所有的事情都会由文员来做，比如：招聘、员工入、离职、考勤、工资、绩效、社保等等，有可能还会包含行政方面的事项，比如：前台、人员接待、电话接听、打印、复印、传真、扫描、办公用品、会议记录等等。

热心网友 时间：2024-03-19 07:29

人事文员的工作内容包括几大模块：招聘与培训、劳动合同签订、社保购买、绩效考核、工资核算等，但不同的公司人事分工不一样，有些公司有一个人事全部负责，有些由2-3个负责。但主要的工作内容离不开这些。

热心网友 时间：2024-03-19 07:29

你好，楼主，我们公司人事文员负责员工考勤记录，员工合同签订，部门费用报销，数据报表，通知通告打印等工作，一般大型公司会分得比较细，在小公司可能做的比较多吧。谢谢！！！

热心网友 时间：2024-03-19 07:30

　文员岗位职责(综合部)
1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；
2、认真贯彻执行党和国家各项法规、*及中心各项规章制度；
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；
5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作；
7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。
8、完成领导交办的其它工作。