我想辞退一个人怎么说好

发布网友发布时间：2022-04-28 11:00

共4个回答

热心网友时间：2023-10-01 04:32

首先，要找一个相对隐秘点的洽谈室，避免被外界干扰，或是被听到而影响员工的形象。最好是选择安静明亮的办公室或会议室，单独沟通，时间上避免临近午餐或临近下班时间段沟通。聊完最近生活上的事情后，这时候你就要作为主导了，开始跟员工谈谈工作上的事情。一般说明完问题后，很多都会在后面加一些鼓励性话语，希望你接下来业绩能够提升诸如此类的话。然后直接告之目的，把公司对该员工的辞退决定说出来。“我们综合考虑你的工作表现和公司要求，将决定对你做出辞退的决定。”“我们很抱歉做出这个决定，但是无法不做这个决定。假如你离职后有什么需要帮助的，请向我提出，我会尽我所能。”

热心网友时间：2023-10-01 04:33

从人道主义来说，你得照顾一下人家的情绪，那么可以从工作结果方面着手。先给个工作目标，也讲好完不成的后果，主要是让对方意识到自己的不足，怎么选择对对方是件好事，期间你可以给对方一次改过的机会，再辞退的时候也好说一点，差不多一个月内可以搞定。

热心网友时间：2023-10-01 04:33

就说公司用不开那么多人了，你在找一个好的公司吧

热心网友时间：2023-10-01 04:34

直接说，应该是规章制度管人，而不是人管人