新上任的领导,第一次开会该说什么?

发布网友发布时间：2022-04-28 12:51

共5个回答

热心网友时间：2022-06-09 02:37

延续上任的模式继续开会，过几天再开座谈会摸底，请大家畅所欲言，发表自己观点。

1、相信大家都知道新官上任三把火，所以呢，首先你应该有明确的计划，然后把员工第一天的工作安排的井然有序，这些都是树立威信和相处的最好的方式。

2、新到单位的第一次表态讲话很重要，但具体讲些什么要根据实际情况。一般来讲要讲到三方面意思：第一是要表达到该单位工作很高兴；第二是要充分肯定该单位全体干部职工以前（含前任）的工作成绩；第三点是谦虚表示自己在新的岗位上还有很多要学习的东西，请单位其他领导和同志们帮助。

3、领导是一门科学,更是一门艺术。如何做好领导工作成为领导者们孜孜以求的愿望。而对于那些刚走上领导岗位的新干部,或者因工作变动而出任新职的老干部来说,上任之初,尤其希望烧好几把火,打开新局面,这种雄心壮志反映了正在走马上任的领导者应有的精神风貌。

热心网友时间：2022-06-09 03:55

付费内容限时免费查看回答你好

首先呢，可以先做一个自我介绍，并且表明说今后会怎么地去领导好？自己制定的目标是什么？

1、现存问题

公司的很多问题都是在会议上提出来的，所以领导需要在会议上告诉大家目前存在哪些问题2、解决方案

领导不一定要把明确的解决方案说出来，术业有专攻，领导需要清楚哪些人要提出解决方案或者需要哪些人辅助，

3、阶段总结未来目标

公司未来的发展方向实在会议上不断讨论出来的，领导要有高远的目光，想要站得高就要看得远，从公司的经营策略

热心网友时间：2022-06-09 05:29

付费内容限时免费查看回答一，进一步加强领导，提高认识要从历史和现实结合的高度，深刻认识做好***工作的重大现实意义和深远的历史意义：要从实现中华民族伟大复兴的高度，充分认识做好***工作的重要性：要从现代化建设和和谐**建设的高度，充分认识做好***工作的紧迫感：要从*的要求和人民的期盼的角度，充分认识做好***工作的责任感。二，进一步完善机制，强化责任为做好***工作，部委已经成立***工作领导小组，有**担任领导小组组长，领导小组下设办公室，**同学兼任办公室主任。各级各部门下去以后也要成立相应的组织。要建立****制，****制，****制，****制，为***工作的深入开展奠定坚实的基础。三，进一步加强合作，强化措施 ***工作涉及面广，任务重，难度大，希望各部门加强合作，同心协力，形成上下齐抓共管的良好局面。各级各部门要拿出强有力的措施，落实人员，安排经费，保障***工作的顺利进行。四，进一步加强督办，狠抓落实当前，个别部门和个人，热衷于搞形式，开大会，以会议传达会议，一文件传达文件，说些官腔，做些不切实际的事，严重败坏了风气，严重影响了***工作的的开展。部委将成立有相关部门组成的督察小组，对各级个部门的工作进展情况进行检查，对检查过程中发现问题的要在全市通报批评，责令问题部门进行整改，对问题严重的，将严肃处理相关部门责任人。同学们，新形势，新阶段，我部面临的机遇前所未有，面临的挑战也前所未有。让我们紧密的团结在部委的领导下，以******为指导，以******为目标，振奋精神，增强信心，求真务实，真抓实干，与时俱进，开拓创新，为开创***工作新局面，为我部早日进入全省综合实力**强，为构建和谐**做出新的更大的贡献！我的讲话完了，谢谢大家！

希望以上回答对您有所帮助～☺如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦～

热心网友时间：2022-06-09 07:21

延续上任的模式开会，过几天再开座谈会摸底，请大家畅所欲言，以后就好办了

热心网友时间：2022-06-09 09:29

同志们好