如何和不同的人沟通啊
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发布时间：2022-04-28 12:13
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热心网友
时间：2023-09-15 17:25
性格外向，比较感性。他们往往具有很强的好奇心，喜欢为生活找乐子，对身边的事有很强的敏锐性和捕捉能力，似乎奇遇不断。同时善于联想和幻想，能说会道，喜欢插话。最容易产生的问题是夸张，华而不实，做事情缺乏条理，粗心大意。
与活泼型的人交流技巧：1、
经常夸奖他们，并送些小礼物，对他们的看法、观点甚至是梦想要给予支持和鼓励，协助他们提高自我形象。
2、
他们反感循规蹈矩的人，因此与之相处时要热情、随和、潇洒一些，对他们少许新奇甚至离经叛道的行为给予容忍态度。
3、
如果要安排任务给他们，需要时常调整工作内容，细节琐事不要让他们过多的参与。
二、完美型的人特点：
性格内向，比较理性，喜欢思考具体的事情，只做有意义的事情，对待问题严肃认真，力求把事情做到最好。同时，他们善于思考，且思维严密细腻可以分析别人弄不清的问题。做事情有毅力，有计划，精细准确，一丝不苟。最容易产生的问题是优柔寡断，过分悲观，看不到方向。同时对待事情过于苛刻，死板。
与完美型的人交流技巧：1、
尊重他们的空间、尊重他们对时间的安排，不要越轨，要遵守规则。
必须以理性、合乎逻辑，并且正经的态度和他们沟通。
2、
适时表现出一些幽默感，缓和他们的严肃僵硬，藉以牵引他们放松心情，放心发挥其可以有的幽默、并且凡事试着朝正面想。
3、
当他们不知为何生气的时候，不必太在意其态度的由来，更不要与之发生冲突。因为也许他们仅仅是发的无名之火。
4、
说话要真诚、直接了当，因为他们十分敏感，加上判断力很佳，对于别人玩弄技俩，耍小心眼，他们了然一心。对于虚伪做作的行为会使其反感。
三、力量型的人特点：
性格内向，比较理性，在意具体的事情，行动快，精力旺盛。善于管理，积极主动，具有强烈的控制欲，喜欢指派他人。最容易产生的问题是行为霸道，做事武断，过分在意对错与黑白，缺乏耐心，感觉迟钝。
与力量型人的交流技巧:1、做事情时要积极务实，讲究效率，重结果与机会不要
拘泥过程与形式。2、认真倾听他们的意见和看法，尽量让他们表达，不要打岔，听后一定要发表自己的意见，可以对他们的观点予以赞同，也可以反对，但是要言之有理。3、与这类人共事的时候必须首先划分权限范围，以便各负其则，避免他对自己工作的干预。不要
玩弄权谋、操纵他们、说谎，与他们沟通时要直接、说重点。4、坚持双向沟通，表达明确简洁。在他们面前要表现的办事果断，切忌优柔寡断。5、他们可以接受直接的批评，但不要取笑或讥讽他们，这会使他们产生敌意，做出攻击的行为。
四、和平型的人特点：
性格内向，比较感性。低调冷静。做事之前先观察该事情值不值得做。恪尽职守、善于倾听。最容易产生的问题是固执，不善于表达自己的看法，总是以旁观者的态度看待事物。
与和平型的人交流技巧：1、要给予他们绝对的尊重，鼓励其发表意见并且认真倾听。2、要适时地赞美他们、认同他们，让他们知道自己的优点和重要性。3、当他们赞成、或是执行某件事时，事实上有可能只是为了迎合别人，所以你不妨问问他们的想法，听听他们会怎样说。4、了解他们的想法的时候，不应过于急切、压迫，要给他们一定的空间和时间考虑，以便其说出自己真实的想法。
希望能解决您的问题。追问复制的吧
嘻嘻
热心网友
时间：2023-09-15 17:26
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时间：2023-09-15 17:26
