有那条法律规定工伤赔偿公司按伤前三个月的平均工资
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发布时间:2022-04-28 12:41
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热心网友
时间:2023-10-09 08:35
劳动合同法。 第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。追问可我在公司一共只做了五个月就工伤了,公司把二月份放假1860元也算*均工同我的月薪3500算起来就差多了
热心网友
时间:2023-10-09 08:35
《工伤保险条例》
第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。追问可我在公司一共只做了五个月就工伤了,公司把二月份放假1860元也算*均工同我的月薪3500算起来就差多了
热心网友
时间:2023-10-09 08:35
劳动合同法。 第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。追问可我在公司一共只做了五个月就工伤了,公司把二月份放假1860元也算*均工同我的月薪3500算起来就差多了
热心网友
时间:2023-10-09 08:35
《工伤保险条例》
第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。追问可我在公司一共只做了五个月就工伤了,公司把二月份放假1860元也算*均工同我的月薪3500算起来就差多了