发布网友 发布时间:2022-04-27 10:41
共5个回答
热心网友 时间:2023-09-13 13:44
同事被领导潜规则,要看是否其本身的意愿,如果同事本身出于反抗的状态,那么作为同事的你可以陪同她与相关部门进行反应,甚至是报警。但是,如果你同事对于潜规则的事情,讳莫如深。那么,请你做好自己的工作,至于其他真的与你无关。因为要知道,你本身是去公司工作的,而工作的根本目的在于糊口,而不是交友,更不是是非。
这就好像电视剧《我的前半生》当中,贺涵对罗子君所说的那句:“你是来工作的,而是不是来交朋友。”是的,只有你想清楚了这一点,明显你在公司当中就会变得更加自在,在处理事情方面也会更加游刃有余的。当然,我也知道这种大道理,通常是易说不易做的。所以,我简单的给你讲个我朋友的故事,以便于帮你走出困局。
我记得那是她入职第三年,原本学财会专业的她一直羡慕那位拥有美貌与智慧的前辈,但直到她在一次回公司取资料的时候,无意撞到从二号老板办公室走出,并且与其嬉笑的前辈的时候,她一切的梦想顿时幻灭了,当然幻灭的同时比较值得庆幸的是,她站的地方较暗又躲避的及时,并没有被二人发现。但就此她的心里系上了一大串的疙瘩,直到几周后另一位前辈吃饭时候的一句话,方才让其醒悟。那就是,猫有猫道儿鼠有鼠道儿!
是的,其实潜规则本身,在有的人面前是一种侮辱,而在另一些人面前是一种成就,也许在我们的生活当中,鄙夷这种用潜规则来成就的人,但是你也不得不承认的是,那些人的优势真的也就在那里,所以要做的就是记牢贺涵的那句话,然后专心做自己的工作就好,至于其他就随他去吧。
热心网友 时间:2023-09-13 13:44
那要看潜到何种程度了?如果没有损失走开吧,如果对你造成了伤害完全可以诉诸法律。热心网友 时间:2023-09-13 13:45
告诉他老婆热心网友 时间:2023-09-13 13:45
你们结婚了吗热心网友 时间:2023-09-13 13:46
要么忍,要么离职