谁可以告诉我怎样做方案吗?一个简历库建设方案包括些什么?
发布网友
发布时间:2022-04-27 13:19
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热心网友
时间:2023-05-28 11:53
从写的步骤上来说,一般不适宜上来就动笔。这个和写文章一样嘛,总得要构思一下。我想这样应该比较合适:
(1)分析清楚业主真正想要的是什么。这个如果拿捏不准就惨了。
(2)分清楚这个系统的用户有哪些角色。这将有助于找出业务内容。
(3)确定这个方案的产品的最终部署结构、网络结构。这是大问题,因为如果开始不考虑这些,后面再考虑会很难;
(4)确定这个方案的重点在哪里,因为有的重视业务模型,有的重视技术实现(这个有时很难做,而且要看评标人的背景)。
(5)讨论确定投标方案的框架,这中间要特别熟读招标要求,需要注意的地方特别画出来。
(6)接着就疯狂的到网上搜索资料吧,然后根据自己的思维和框架把方案的内容丰满起来。一般来说,很多方案都是这样“拼”起来的,不过好的方案还是要自己花功夫在里面。一分钱一分货嘛!
(7)相互审阅。这一点很重要,因为这么短的时间写这么多内容(还有很多内容是“拼”来的),很难保证内容“圆润”。别人看一遍能够找出很多显然的毛病和问题;能够从内容的全面性、通畅性等方面找出问题。这期间最好能再反复阅读招标需求。
(8)投标方案各部分合成,审阅。
(9)打印、装订、签字敲章、密封。这个其实有专门的公司做装订的,有条件的话可以交给别人去做,因为这个过程其实还是蛮痛苦的。
从内容上看,一般包括(但不限于):
(1)概论:说一些方案书目的、项目背景等。
(2)用户需求分析:通常会对业主的相关系统做个业务建模。
(3)系统设计:对业主的状况做一个解决方案,可能是一个系统的功能设计说明,也有可能是一些设计模型。
(4)项目技术方案:对技术平台路线、相关设备需求(技术参数)、技术架构、关键技术等进行说明和设计。
(5)根据需要,通常还有系统的安全解决方案、存储方案、备份与恢复方案等。
(6)系统项目实施方案:主要包括项目计划、质量保证计划、配置管理计划、售后服务计划等等。
从技巧或注意点上看,主要有:
(1)所说方案的面上一定要说得通。
(2)多用图,大段大段的篇文字人家不愿意看,图形能够非常有效的帮助别人理解你的意思。
(3)排版一定要整齐、美观。这个似乎与“技术”无关,不过,这相当重要。道理跟我们写高考作文一样
热心网友
时间:2023-05-28 11:53
首先你确定你所要做的公司简历是整个公司的所有部门的,还是你管辖的部门;如果整个公司的部门,那就先按部门归类,再依次是是按入职的时间或者职位分类再或者是学历分类;再次就是把归类的各部门个人简历按入职时间或者职位或者学历贴上标签分别装入不同的档案袋或者用EXCEL表格录入;然后将这些档案袋或者EXCEL表格做个目录,偏于以后查询;如果有公司第二梯队的人才或者后备人才做个备注;如果有部门职工辞职把他们的简历单独提出来放在单独的档案袋里;简历目的和意义是便于管理和查找,没有其他意义,我认为。
热心网友
时间:2023-05-28 11:54
分类,排序,整合,哈哈哈